人才引进工作地区：广西

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一、学校和学院简介

广西大学是国家“211”工程高校、“双一流”建设高校、教育部和广西壮族自治区人民政府“部区合建”高校，是广西高等教育的龙头，也是中国面向东盟人才培养的重要基地。物理科学与工程技术学院办学历史悠久，2018年学院迁入建筑面积近4万平米的崭新学科实验大楼，投资2亿多元建设成先进研究平台，包括空间-地面协同的国际合作时域天文观测平台、空间粒子探测技术研究平台、光电物理研究平台、柔性电子学与自驱动传感研究平台、集成电路设计和系统集成平台、海洋蓝色能源研发平台、新能源材料物理研究平台等。学院拥有完整的创新型高端人才培养体系，有物理学一级学科博士点和博士后流动站，物理学科为自治区一流学科建设点。本科专业有物理学（部属高校国家级一流专业建设点）、电子科学与技术专业（广西一流专业建设点）和集成电路设计与集成系统（国家急需专业）。现有在校博士生178人、硕士生620人、本科生1057人。主要学术方向为天体物理、空间粒子探测技术、凝聚态物理、光电物理、半导体物理、集成电路设计、柔性电子学、纳米发电机和自驱动传感器技术、计算物理和理论物理。学院最近五年主持在研国家级项目86项（重大重点项目7项）和自治区重大重点项目24项，累计在研科研项目经费1.43亿元;发表SCI论文从2018年的175篇提升到2023年的614篇（其中274篇为第一作者单位，90%为JCR一、二区期刊），在空间甚高能粒子探测器和宽视场X射线偏振探测器技术攻关取得突破，目前正承担中国空间站相关载荷研制。

二、人才需求和应聘条件

现有教学科研型教师70人，其中国家级人才11人。为了支撑物理学科新一轮高质量发展，拟于2024-2025年引进拔尖创新人才10名、教授/副教授/助理教授25名。应聘者要求有物理学、天文学、电子学、集成电路科学与工程、材料学等相关学科的博士学位。需求岗位类别及申请条件如下：

拔尖创新人才—— 设置领军团队带头人、学科带头人、学术带头人、优秀青年人才等四类岗位，要求在相关学科领域造诣深或者已经取得显著的学术业绩，达到学校的创新人才岗位遴选要求。

教授——年龄不超过45周岁，通过学校教授职称评审。

副教授——年龄不超过40周岁，通过学校副教授职称评审。

助理教授——年龄不超过35周岁，通过学校助理教授评审。32岁以下的优秀博士/博士后，可以同时申请预聘副教授岗位。

三、人才引进和培养的保障措施

1、确保青年人才安居乐业

学校坐落在绿城南宁市，校园占地面积2.14万余亩，环境幽美，生活便捷，设施齐全，幼儿园、小学、初中、高中一应俱全，是安居乐业的好场所。幼儿园是自治区级示范幼儿园，附中是在广西有极高声誉的自治区示范性中学。学校安排教师子女学前和义务教育阶段入园入学，解决子女教育的后顾之忧。学校提供校内租赁住房居住，标准为拔尖创新人才110平方米、教授80平方米、副教授60平方米、助理教授40平方米。所有引进人才一次性发放安家费10万元。学院通过深入的人事制度改革，充分激发师生的创造性和积极性；健全管理制度，确保师生专注于教学科研。

2、稳定的事业编制和公开透明的晋升机制

通过评审引进的人才直接入事业编制、评定职称和研究生导师资格，作为独立PI建设课题组指导研究生，确保人才到岗的高起点起步。职称晋升破除“五唯”，推行自定3项代表性成果的校外同行专家评议制度，评价更加注重内涵水平和实质贡献。预聘副教授按照副教授待遇，要求三年内晋升副教授，副教授任职时间从预聘期计算，助推拔尖青年人才快速成长。

四、薪酬待遇和科研启动费

1、校内薪酬：各岗位均为事业编制，实施绩效工资制度，构建以岗位绩效工资制为主体，协议工资制、基础年薪制、成果转化收益激励机制并存的多元化分配体系。

创新人才岗位年薪：面议，其中优秀青年人才年薪不低于50万元，领军团队带头人不低于100万元。年薪为实际发放应发工资数额，不含学校缴纳的住房五险一金（约8万元每年）和博导津贴（2.4万元每年）等。创新人才岗教师取得重大学术成果、教学成果或者主持申请获得国家级重大重点项目享受年度重大贡献绩效奖励。

基础岗位年薪：教授35万元，副教授 26万元，助理教授 21万元。基础年薪为工资应发数，不含学校缴纳的住房五险一金（约4-8万元每年）和博导津贴（2.4万元每年）。基础岗教师享受年度贡献绩效奖励。助理教授实际年工资性收入接近30万元（税前）。

2、科研启动费

创新人才科研启动费面议。对教授、副教授、助理教授学校分别给予50、40、30万元的科研启动经费。

3.自治区人才岗位生活补助和科研补助

入选广西下列人才项目，另享受以下待遇：

广西杰出人才：生活补助150万元，科研补助500万元

广西八桂学者：生活补助100万元，科研补助300万元

八桂青年拔尖人才：生活补助45万元，科研补助60万元

注：以2023年为例，自治区遴选杰出人才7名、八桂学者50名、八桂青年拔尖人才200名。文件规定，获得国家级青年人才项目和称号的教师直接进入八桂学者终评；获得国家自然科学基金面上项目的35岁以下青年人才直接进入青年拔尖人才终评。

五、应聘程序及联系方式

应聘程序 应聘人提交个人简历、广西大学教师岗位申请表，发送至邮箱wlxyzp@gxu.edu.cn，学院对申请人的学科专业、学历学位、学术水平、资历业绩及提交材料的真实性等情况进行审查，初审后进入面试，通过面试后提交学校评审和审批。有关表格和详情请查看广西大学人才招聘网页：

https://www.gxu.edu.cn/info/1364/34798.htm

联系方式 联系电话：0771-3232666，联系邮箱：wlxyzp@gxu.edu.cn

热忱欢迎海内外人才加盟，携手向未来！

来源：http://postdocs.pku.edu.cn/czgl/jyxx/354a532af2f14cf4b78d4e0e084f0fe8.htm