人才引进工作地区:安徽
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合肥师范学院坐落于“大湖名城、创新高地”——安徽省省会合肥市。学校是全国首批“服务国家特殊需求专业学位研究生”培养试点单位、“国培计划”示范性培训项目实施单位、“卓越教师培养计划”试点单位、国家产教融合工程实施高校,安徽省首批“地方应用型高水平大学”建设高校,安徽省“三全育人”综合改革试点高校。
面向“十四五”,我们诚邀海内外英才加盟合肥师范学院,为建设特色鲜明的地方应用型高水平大学的目标共同奋斗,共谋发展!
一、招聘计划
序号 |
用人单位 |
计划人数 |
需求学科专业 |
学历学位及相关要求 |
联系人、联系 电话 |
1 |
文学院 |
2 |
新闻学、传播学 |
博士(行知青年学者以上) |
联系人:何院长 联系电话:0551-63828635 |
2 |
经济与管理学院 |
3 |
经济学 |
博士(行知青年学者以上) |
联系人:黄院长 联系电话:0551-63836082 |
1 |
财务管理 |
||||
3 |
外国语学院 |
2 |
英语语言文学、西班牙语语言文学 |
博士(行知青年学者以上) |
联系人:李院长 联系电话:0551-63828627 |
4 |
教育与心理科学学院 |
3 |
应用心理学 |
博士(行知青年学者以上) |
联系人:董书记 联系电话:0551-63418475 |
1 |
小学教育、学前教育 |
||||
5 |
美术与设计学院 |
1 |
美术学、设计学 |
博士(行知青年学者以上) |
联系人:吴院长 联系电话:0551-63872285 |
6 |
音乐学院 |
1 |
音乐表演(声乐方向) |
博士(行知青年学者以上) |
联系人:李院长 联系电话:0551-63839641 |
7 |
数学与统计学院 |
3 |
数学学科(数学与应用数学)、统计学学科(应用统计学、经济统计学) |
博士(其中行知特任学者不少于1人) |
联系人:杨院长 联系电话:0551-63836182 |
8 |
电子信息与集成电路学院 |
3 |
电子科学与技术、信息与通信工程、管理科学与工程、集成电路科学与工程、材料科学与工程、电气工程、控制科学与工程 |
博士(其中行知特任学者不少于1人) |
联系人:张院长 联系电话:0551-62833037 |
9 |
物理与材料工程学院 |
2 |
材料科学与工程、凝聚态物理、物理学、化学、光学工程、光学电子科学与技术、仪器科学与技术 |
博士(其中行知特任学者不少于1人) |
联系人:訾院长 联系电话:0551-63675652 |
10 |
计算机与人工智能学院 |
3 |
电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程 |
博士(其中行知特任学者不少于1人) |
联系人:谢院长 联系电话:0551-63800700 |
11 |
化学与制药工程学院 |
1 |
化学、化学工程与技术、药学、中药学 |
博士(行知特任学者) |
联系人:朱院长 联系电话:0551-63758370 |
12 |
生物与食品工程学院 |
1 |
医学、中药学、食品科学与工程 |
博士(行知特任学者) |
联系人:朱院长 联系电话:0551-63674715 |
13 |
体育科学学院 |
2 |
体育学 |
博士(行知青年学者以上) |
联系人:席院长 联系电话:0551-63893900 |
14 |
马克思主义学院 |
1 |
马克思主义理论、历史 |
博士(思想政治教育专业教师岗) |
联系人:何院长 联系电话:0551-62810132 |
备注:1.年龄:博士一般不超过35周岁,副高一般不超过40周岁,正高一般不超过50周岁(成果突出或有较强实践经验者年龄可适当放宽) 2.学术条件:符合《合肥师范学院高层次人才引进与管理办法》(校人〔2023〕36号) |
二、人才类别及待遇
人才类别 |
人才条件 |
安家费 |
科研启动经费 |
其他待遇 |
备注 |
杰出人才 |
根据学校人才标准和业绩水平认定。 |
按照“一人一策”原则,具体待遇面议。 |
|||
领军人才 |
|||||
行知学者 |
教授且具有博士学位,年龄一般不超过50周岁,具有较大的学术影响,且近五年成果和学术水平达到规定条件。 |
90万-100万元;特殊人才一人一议。 |
理工类40万元 人文社科类20万元 |
配偶协助安置 |
事业编制 |
行知特任学者 |
具有博士学位(博士后优先),年龄一般不超过35周岁(成果突出或有较强实践经验者年龄可适当放宽),且近三年成果和学术水平达到规定条件。 |
80万 |
理工类20万元 人文社科类10万元 |
首聘期聘为特任副教授岗位,校内兑现副教授相关待遇。 |
事业编制 |
行知青年学者 |
具有博士学位,年龄一般不超过35周岁,成果突出或有较强实践经验者年龄可适当放宽,满足分学科人才引进条件。 |
20万-50万 |
理工类10万元 人文社科类5万元 |
/ |
事业编制 |
三、应聘程序
(一)应聘报名
自公告发布之日起开始报名。应聘者通过合肥师范学院人事处网站“人才招聘系统”平台(https://zp.hfnu.edu.cn/recruit/index.html)报名。
(二)接触商谈
学校收到人才应聘简历后,向二级学院提供应聘材料,二级学院与人才进行接触,商谈研究方向、人才标准和待遇,考察思想政治素质等,择优将审核情况报人事处。
(三)考核考察
人事处牵头统一组织考核考察,并会同教务处、科研处、发展规划处进行会商。用人单位发函或现场对拟聘人员进行政治审查。
(四)学校研究
学校研究拟聘人员,确定待遇和工作任务。
(五)公示
根据考核和体检结果,在学校网站公示7个工作日。
(六)审批及聘用
公示无异议人员履行报批手续,办理聘用手续。
四、联系方式
人事处联系人:赵老师;
电话:0551-63823865;
地址:合肥市经济技术开发区莲花路1688号;
本公告为预公告,最终招聘计划以上级主管部门批准为准
附件:《合肥师范学院高层次人才引进与管理办法》(校人〔2023〕36号)(节选)
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