人才引进工作地区：山西

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山西药科职业学院是由山西省人民政府举办的普通高等职业院校，隶属山西省教育厅，是国家优质高等职业学院，全国首批百所“现代学徒制”改革试点单位，山西省示范性高职院校，山西省优质高职院校立项建设单位，山西省高职高专人才培养工作“A级”院校，山西省“双高计划”立项建设单位，山西省职业教育现代学徒制工作专家指导委员会、山西省职业教育食品药品和粮食专业教学指导委员会主任委员单位，山西省药品食品医疗器械职业教育集团牵头单位。

学院设有中药系、药学系、制药系、食品系、医疗器械系、化妆品医美系、思想政治理论教学研究部等9个教学系部，开设有中药学、药学、生物制药技术、食品生物技术、医疗器械维护与管理、医学美容等27个专业。学院聚焦服务中医药产业和地方经济发展，面向省内外开展中药材、药学、食品、医疗器械等社会服务，开展中药产业园、中药材专业镇建设等服务工作。

学院教职工366人，全日制在校生8000余人。自建校以来，为山西乃至全国药品和食品行业培养了数万名高素质技术技能人才，在高质量发展的新时代，学院现向海内外引进高层次人才。具体如下：

一、引进对象及专业

符合学院事业发展和建设需要的高层次人才，中药学、药学、生物学、化学、食品科学工程、思想政治理论、仪器科学与技术、化妆品、医美、养生保健、药膳等相关专业领域或学院发展需要的具备正高级职称或博士学位的优秀人才。包括：

1.高层次人才，含：符合山西省高层次人才标准的各层级人才；学科或专业带头人，国内领先水平的知名学者、高校或科研院所的学术带头人、国家级教学名师、“三晋英才”山西省“三晋学者支持计划”入选者等；

2.高校和科研院所正高职称的专业技术人才；

3.企业或行业的高级职称技术和技能人才；

4.符合学院发展需求的相关专业的博士（原则上年龄在40岁以下）。

二、引进待遇

1.山西省、太原市人才引进待遇；

2.符合引进人才奖励条件的，可申请山西省和太原市人才补贴（当年政策为准）；

3.学院全职引进的人才，享受学院同级同类人员各种工资福利待遇，同时根据人才条件，还可享受最高安家费80万，科研经费50万，前三年待遇30万等学院引进待遇。学院可根据需要提供周转房。

4.全职引进专任教师岗位，根据学术水平和个人情况实行“一人一策”、“一事一议”。

三、引进方式

1.线上报名。自本公告发布之日起，发送个人简历、身份证、学历学位证、在校期间成绩单（毕业三年内博士）、专业技术职务任职资格证书及聘任文件、获奖证书、科研成果等材料扫描件（均为pdf格式），打包压缩后，命名为“姓名+毕业院校（工作单位）+毕业证书专业（代表性学术专业）”，发送至：ykrcgzb@126.com，经审核后，组织实施后续招聘流程。

2.现场报名。自本公告发布之日起，携带资料（同线上报名资料相同）到学院人才工作部办公室报名并递交资料。经审核后，组织实施后续招聘流程。

四、引进程序

根据山西省事业单位人员招聘或流动的有关政策规定和学院相关制度，按照“一事一议”、“一人一策”的原则，对报名人才进行资格初审、考核、体检、考察、审议及办理相关手续。

五、引进时间

引进人才公告本年度内长期有效。

六、联系方式

热忱欢迎广大优秀人才及相关人员就引进人才具体事宜来电来函咨询了解。

联系部门：山西药科职业学院人才工作部

工作时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30

联系电话：0351-7820622，13934582936

联系人：田老师 李老师

来源：http://www.sxbac.net.cn/info/1046/7047.htm