人才引进工作地区：江苏

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南京师范大学中北学院成立于1999年，是首批经国家教育部批准成立的独立学院和江苏省事业单位登记管理局批准成立的公益性事业单位。学校由百年名校南京师范大学与南京师范大学教育发展基金会共同举办，2020年9月整体搬迁至丹阳。我校因专业建设和人才培养需要，经研究决定，面向社会广招英才。现将有关事宜公告如下。

一、招聘基本要求

1. 思想政治素质良好，热爱教育事业，遵纪守法，思想品德端正，作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神，能够胜任岗位工作。

2. 身心健康，品行端正。有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，甘于奉献。

二、任职资格

（一）教学与学术骨干

1.A类：年龄原则上不超过50周岁，在教学科研一线工作，具有正高级专业技术职务，近五年在权威期刊发表论文4篇及以上（具有艺术学科正高级专业技术职务的，近五年在权威期刊发表论文2篇及以上），主持并完成省部级及以上项目（课题）2项。

2. B类：年龄原则上不超过40周岁，在教学科研一线工作，具有副高级专业技术职务，近五年在权威期刊发表论文2篇及以上（具有艺术学科副高级专业技术职务的，近五年在权威期刊发表论文1篇及以上）；主持并完成省部级及以上项目（课题）1项。

（二）优秀博士

1. A类：年龄原则上不超过35周岁，毕业于教育部公布的“一流大学”建设高校或“一流学科”建设高校，硕士博士期间专业相近，能够胜任教学、科研工作。

2. B类：年龄原则上不超过35周岁，硕士博士期间专业相近，能够胜任教学、科研工作。

（三）符合学校专业要求（详见附件《南京师范大学中北学院专业设置情况》）。

三、聘用人员性质及相关待遇

聘用人员与学校签订劳动合同，并按合同约定进行中期考核和期满考核。

四、应聘报名方式

应聘人员需登录http://zp.nnudy.edu.cn，通过电子邮箱注册报名，进入个人中心并填写提交以下材料：

1. 填报“基本信息”、“工作经历”、“学习经历”及“获奖信息”等；

2. 学历及学位证书、各类专业技术考试证书及获奖证书的扫描件（pdf格式）。应届毕业生须提交毕业生推荐表、学业成绩单；

3. 其他可以证明个人专业水平及能力的材料。

相关证明材料打包至压缩文件，以附件上传（文件标题请标注：岗位名称+姓名）。对弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格；已录用的，学校则解除与之聘用关系。

五、报名时间

高层次人才招聘长期进行，并定期更新，应聘人员以最新公告为准。

六、考核办法

1. 组织人事处根据报名条件对应聘人员进行资格审核，择优确定参加面试的人员。未通过资格审核者，不再另行通知；

2. 学校组织通过审核的应聘人员进行试讲和面试，择优录用。录用通知一般会在试讲、面试结束后两周内发出，如未接到录用通知，请勿电访或面访；

3. 学校纪检监察部门全程监督本次招聘工作。

七、政策咨询电话：

联系人：周老师

咨询电话：0511-88150079

来源：https://www.dyhr.cn/content/news/show/1213/0