广西民族大学相思湖学院创建于2002年，是广西民族大学举办的全日制本科独立学院。根据教育部的工作安排，学校即将转设，转设后拟更名为南宁数字科技学院（以教育部批复为准）。
自治区政府高度重视学校转设发展，2020年6月18日，在自治区党委、政府主要领导见证下，与吉利人才发展集团有限公司签订合作办学框架协议。2020年12月20日，世界500强吉利控股旗下的吉利人才集团出资建设新校区，2021年9月1日，学校完成新校区整体搬迁。搬迁后的新校区坐落于自治区首府南宁市，建设面积2000亩，另有800亩商住用地。“十四五”期间，规划建筑面积60万平方米，建成为可容纳20000名师生员工的现代化大学社区。
学校地理位置优越。位于南宁临空经济示范区，南宁市江南区友谊路55号，距离南宁吴圩国际机场15公里、良凤江国家森林公园4公里，规划建设的地铁机场线途径学校，交通便捷。
学校办学底蕴雄厚。经过20年创新发展，学校现有马克思主义学院、法学院、管理学院、理工学院、商学院、体育与健康科学学院、外国语言文学学院、文化与传媒学院、艺术与设计学院、创新创业学院等10个二级学院，开设计算机科学与技术、软件工程、大数据科学与技术、金融工程、财务管理等42个本科专业，有来自全国14个省、自治区、直辖市的全日制本科在校生18057人。
学校办学成效显著。先后获得教育部产教融合协同育人项目3项、区级一流本科专业5个、区级民办本科院校重点建设专业5个、广西新建本科学校转型发展首批试点专业群1个、区级一流本科课程9门、区级在线开放课程建设与应用支持计划课程4门、区级教学成果一等奖2项、区级教学成果二等奖4项。在全区本科高校青年教师教学技能比赛中，获得一等奖1个、二等奖8个、三等奖5个。在中国“互联网+”大学生创新创业大赛中，获国赛铜奖2项，广西区赛金奖5项、银奖6项、铜奖23项。在国际交流方面，学校累计输送近5500名学生出国（境）开展各类项目交流学习和实习，出国的学生中有687人在东南亚国家就业。
学校办学品牌得到广泛认可。近五年，学校生源质量位居广西独立学院前列。在广西招生的提前批美术类、体育类、播音类、编导类、普通批文史类等5个类别的录取分数一直位居广西同类院校第一名；普通类理工科位居第二名。办学20年，学校先后获得教育部产学合作协同育人项目试点院校、广西新建本科学校整体转型发展试点学校、广西高校“三全”育人综合改革试点院校、广西第二批动漫人才培养基地、广西音乐家协会民族音乐创作培训基地、广西高校毕业生就业创业工作突出单位、南宁市动漫人才培养基地、广西高校后勤工作先进院校、自治区卫生优秀学校、自治区安全文明校园称号。
学校发展未来可期。“十四五”期间，学校将依托吉利控股旗下的吉利人才集团新举办方深厚的行业背景，在现有法学、经济学、文学、教育学、理学、工学、管理学、艺术学等学科基础上，重点发展中央赋予广西“三大定位”建设急需的学科专业，着力布局信息与人工智能、工业互联网、数字经济与金融科技、体育文旅康养、汽车产业生态等专业集群，形成多科并举、结构合理、优势互补的学科专业体系，实现校门和企业之门的精准衔接，为地方经济社会发展培养具有创新精神、实践能力、社会责任和健康人格的应用型人才。学校将紧抓独立学院转设新机遇，发挥自主办学、自我激励、自我约束的体制机制优势，全面迈入规范发展、高质量发展新道路，顺利通过教育部本科教学工作合格评估，将学校建设成为以数字科技为特色，文理工学科专业协调发展，产教深度融合，产学研用全面对接，立足南宁，服务广西，辐射粤港澳大湾区和东南亚区域的广西一流、国内知名的应用型本科高校。
新使命、新征程，学校竭诚欢迎有志英才强力加盟，共创学校美好明天。
一、招聘对象基本要求
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.热爱中华人民共和国，拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵守中国宪法和法律，无违法犯罪记录；
2.师德高尚，爱岗敬业，具备良好的品行和职业道德，服从组织工作安排；
3.具备岗位所需的专业理论知识、专业技能和学术研究能力，能胜任高等学校教育教学或管理工作；
4.善于团结协作，具有较好的语言表达和社会沟通能力，身心健康，能适应岗位要求；
5.具备岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的不接受报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
二、招聘原则
公开招聘、自愿报名、专家评审、择优聘任。
三、引进条件、待遇
（一）人才引进条件：高层次人才引进具体详见附件1，原则上正高级职称人员的年龄一般不超过55周岁，博士研究生年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可放宽年龄要求；另外，学校招聘适量的具有长期高校教学科研经验、或具有丰富行业(企业)工作经验的离退休人员，其年龄一般不超过65岁。其他人才引进要求和计划详见附件2；
（二）薪酬待遇：高层次人才引进待遇详见附件3，其他人才按照学校正式员工薪酬方案标准执行；
（三）福利：学校按照相关规定为教职工按时缴纳社会保险、购买住房公积金（五险一金），同时发放午餐补贴、交通补贴、物业补贴和生日、节日慰问品，享受国家或自治区规定的周末双休、寒暑假、法定假期，以及教师培训；
（四）对于需要的高层次人才，学校可安排校内住房一套；其他人才如需住校，学校可安排教工宿舍；
（五）聘用人员与学校签订3-5年的劳动合同；
（六）教职工在校工作期间所获得的奖项，以及教学、科研等相关业绩成果按照学校相关文件规定给予额外的奖励；
（七）对于引进的高层次人才，学校根据实际岗位需要可安排其配偶或子女（具有本科及以上学历）到校工作。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.招聘采取网上报名的方式，应聘者填写《广西民族大学相思湖学院公开招聘人员报名表》（附件4），并将个人应聘简历、学历学位证（中国大陆境外的学历学位须取得中国教育部留学服务中心认证）、身份证、职称证等扫描件或照片材料做压缩包，以“姓名+用人单位+岗位类别+高校人才引进网”（例如：张三+理工学院+教师岗+高校人才引进网）为主题，将应聘材料发送至应聘部门我校招聘邮箱（附件1、附件2中有明确）xshxy2008@163.com。
应聘高层次人才者，必须提供本人所取得的各类教学科研项目、论文（SCI、EI、SSCI等外文需要提供检索证明）、著作、专利、奖项等能代表本人专业技术水平的相关业绩成果支撑材料。
资格核查由我校相关部门进行，应聘人员资格核查贯穿于招聘、聘用工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，如有弄虚作假，一律取消应聘资格。
2.学校招聘单位和人事处根据应聘者的实际情况对简历进行审查、筛选，然后组织考核面试，择优录用。
（二）考核
考核由人事处、教务处和招聘单位等相关部门根据工作安排组织开展，一般采取试讲、面试、实操等方式进行，主要考核应聘人员的思想道德素质、专业知识水平、课程授课能力和科研水平。
（三）体检和考察
考核通过人员在学校指定时间和指定医院进行入职体检，体检不合格者不予录用。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。
（四）聘用
考核通过，体检合格者经学校党政联席会议决定后，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。聘任期满后，根据工作需要双方协商续签劳动合同。
五、报名和联系方式
1.每位应聘者只能申请一个岗位，不能同时选择多个岗位；
2.报名：所有岗位长年招聘，招满即止；
3.联系人：罗老师、张老师，联系电话：0771-4772501
4.联系地址：广西南宁市江南区友谊路55号
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