人才引进工作地区：四川
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因工作开展需要，现公开招聘信息与通信工程学院视觉智能研究中心科研助理岗位（二级单位聘用人员），具体情况如下。
一、岗位职责
1.负责中心的科研项目管理，包括但不限于申报资料撰写，项目过程管理、追踪及管理科研课题进展，参与课题结题验收，确保项目过程资料完备、进度如期完成；
2.协助中心进行科研项目的经费管理，主要包括预算编制、统筹规划等，确保科研经费使用合法合规，且具有成效；
3.负责中心的内部沟通和协调，包括师生之间的信息传递、任务分配等，确保工作的顺利进行；
4.协助中心负责人和团队老师处理日常管理工作，包括但不限于文件管理、会议组织、行程安排等；
5.协助中心开展国际学术交流，拓展国际合作渠道，积极对接海内外科研机构、高等院校等开展合作研究，推进科技创新;
6.关注国内外人工智能领域重大科研动态，参与中心相关课题研究、成果转化等技术创新工作;
7.完成中心交办的其他任务，积极配合校内外其他部门、团队的工作。
二、岗位要求
1.具有硕士研究生及以上学历学位，具备岗位所需的信息与通信工程、计算机技术、电子通信技术等相关专业背景，年龄不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）；
2.拥有人工智能、机器学习相关科研经历，拥有服务器运维与管理、数据采集与管理相关经验，具有Pytorch、sklearn、Linux、Docker等相关工具的熟练使用能力；
3.拥有2年以上高校科研工作经验，熟悉科研项目申报，具有较强的预算编制、报告撰写能力；
4.具有良好的英语听说读写能力，能够熟练阅读、理解专业领域的英文科研文献，具备较强的科研文献调研和文献库管理能力;
5.熟悉档案管理和信息管理流程，具有较强的信息整理和归档能力；
6.具有良好的组织协调和沟通能力，团队合作意识强，善于沟通；
7.具有强烈的自驱能力跟进最新科研方向，有较强的执行力与主动学习能力，具备独立工作能力和解决问题的能力，具有敬业精神和钻研精神。
三、招聘人数
1人（校内二级单位聘用人员）。
四、薪资待遇
根据应聘者能力及工作经历面议。
五、招聘方式
1.个人报名。有意者请于2024年12月27日下午17:00前将个人简历、学历学位证书及科研成果相关证明材料发至邮箱huanglihua@uestc.edu.cn，文件命名格式为“二级单位聘用人员应聘+姓名+联系方式+高校人才引进网”。
2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。
3.面试和考核。资格审核通过者由单位安排面试和考核。
4.公示及聘用。单位对通过面试和考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。
六、特别说明
1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退,由此产生的一切责任后果由本人承担。
2.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。
七、联系方式
联系人：黄老师，15802874682
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