当前位置:主页 > 博士后 >

热点推荐

中国农业大学动物科技学院李孟华实验室博士后招聘启事

发布时间:2024-09-11 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》


博士后合作导师简介:

李孟华,教授,博士生导师,国家杰出青年科学基金获得者。研究方向为“羊遗传与种质创新”。以现代组学和分子生物学技术为工具,开展种质资源评价和鉴定、功能基因组以及基因编辑等跨学科研究,进行羊优良或特色表型性状的功能基因挖掘、鉴定和功能验证;并利用所鉴定的主效功能基因和因果突变开展分子标记辅助选择育种与种质改良和创新。研究成果发表于Nature Communications, Genome Biology,Genome Research, Current Biology, Molecular Biology and Evolution等杂志。李孟华教授现任国际动物遗传学会羊专业委员会主席(2019年8月-)、Animal Genetics等SCI杂志编委以及第一届(2017年)、第二届(2018年)、第三届(2020)和第四届(2024)“世界绵羊大会”主席;获“欧洲科学基金-生命、地球、环境和极地科学部”青年科学奖(2011年)。详情请见:https://cast1.cau.edu.cn/art/2022/4/15/art_44918_161.html

岗位描述:

招聘具有生物信息学、基因组学、分子生物学等相关专业背景,能独立开展科研工作,协助指导学生和技术人员的博士后两名。

应聘要求:

1. 近三年内获得博士学位,年龄不超过35周岁;博士期间或近三年内以第一作者身份发表过SCI论文,已发表过较高水平研究论文者优先考虑;

2. 专业知识扎实,熟练掌握博士学习领域相关的实验技术;具有良好的英文阅读、写作和口头表达能力;

3. 身心健康,入职后需保证全职从事博士后研究工作;对于科学研究具有强烈的兴趣,具有较强的独立工作能力;

4. 为人诚信正直,具备独立开展科研工作能力,能协助指导学生和相关技术人员;

5. 符合中国农业大学博士后进站条件和要求。

应聘材料:

1. 个人简历、各类证书等相关证明材料;

2. 学术及科研成果材料:代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专著、专利或奖励等;

3. 至少2名专家推荐信(含推荐人姓名、单位和联系方式),其中一名推荐人须是申请人的博士导师。

应聘程序:

应聘者将相关材料发送至邮箱(menghua.li@cau.edu.cn),邮件主题请注明“博士后应聘+姓名+毕业单位”。申请材料不退还,未通过者,恕不另行通知。

相关待遇:

1.参照《中国农业大学博士后管理办法(试行)》博士后标准确定薪资待遇,合同期原则上为2年,详见:http://rcb.cau.edu.cn/art/2021/11/22/art_35797_798768.html

2.博士后子女入学按学校教职工子女等同待遇就读幼儿园;

3.可享受北京市博士后出站落户的相关政策;

4.在站期间,课题组提供充足经费支持,鼓励博士后作为负责人参与科研基金和科研项目的申请撰写并参加国际高水平学术活动。

其他:

1.工作地点:中国农业大学西校区(北京市海淀区圆明园西路2号);

2.自本启事发布之日起受理申请材料;

       3.其它详细内容请参考中国农业大学人事处“博士后”专题网站(http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html),未尽事宜遵照学校相关管理办法执行。

来源:https://www.cau.edu.cn/tzgg/31998ae9c2014a9a8d037f031fcfe42f.htm

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。