当前位置:主页 > 博士后 >

热点推荐

海南大学环境科学与工程学院资源环境监测评价与规划管理团队—博士后招聘计划

发布时间:2024-07-26 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》


一、团队介绍

(1)团队名称:资源环境监测评价与规划管理

(2)团队简介:目前团队有两位成员:贾培宏教授和吴丹副教授,团队着力培养多学科交叉复合型人才。本团队专注于研究人类活动影响下的陆地和海岛资源环境改善的重大科学问题,目前主要聚焦于:资源环境监测评价与规划管理、环境信息集成管理、生态产品价值核算、绿色全要素生产率评估、减污降碳路径分析、生态环境政策模拟等方向。团队与北京大学、南京大学、华南理工大学、中国环境科学研究院、美国弗吉尼亚海洋研究所、北伊利诺伊大学、加州大学戴维斯分校等已建立紧密的学术合作关系。通过相关研究已积累了深厚的理论基础并具备了丰富的应用实践经验,研究成果得到了地方政府和学界同行的高度认可。

二、招聘计划

(1)岗位职责:团队目前开展“蓝碳生态和经济社会协同”和“交通电动化目标与路径”等研究,现拟依托海南大学生态学一级学科博士点引进博士后1-2名。博士后需配合课题负责人开展高水平的科学研究,协助完成相关课题工作。

(2)应聘条件:

[1] 招聘岗位方向为:综合评估模型、双碳经济政策与管理、蓝碳方法学、资源环境评价、自然资产核算;

[2] 博士学位,具备环境科学、环境能源经济学、海洋生态学、自然地理学、蓝碳等学科背景;

[3] 具有深厚的理论基础和广博的专业知识、丰富的学术实践经验,能圆满完成科研任务;具有优良的业绩和外语水平,并有标志性的研究成果

[4] 责任心强、身体健康,具备良好的合作精神。

三、应聘材料

1、候选人详细履历(包括个人基本情况、教育和工作经历、教学和研究陈述、发表列表等);

2、候选人未来3-5年学术工作计划;

3、学历学位证明;

4、代表性学术成果(3-5篇);

5、提供不少于3封专家推荐信

联系人:吴丹 老师

Email:wudan_hnu@hainanu.edu.cn

来源:https://sese.hainanu.edu.cn/info/1074/2864.htm

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。