人才引进工作地区：山东
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青岛科技大学窦效伟教授团队招聘博士后2名，具体内容如下：
一、合作导师
窦效伟，博士，教授、博士生导师，青岛科技大学特聘二级教授，国家启明计划创新人才，山东省泰山学者，前哈佛医学院附属退伍军人医院中心实验室主任，资深科学家; 哈佛医学院助理教授。 研究领域是细胞及基因治疗（CGT）和新型核酸疫苗，成功建设了基因编辑和mRNA疫苗研发和生产平台。
课题组聚焦国家重大需求，利用基因编辑，生物工程， 分子生物学及生物化学等现代合成生物学技术，研发具有重要理论意义和社会需求的的生物医药和疫苗。 重视科研成果的市场转化，解决中国医药和产业界面临的国外专利垄断和卡脖子的重大问题。
二、应聘条件
1. 取得博士学位，具有合成生物学等领域的研究背景，有细胞治疗，基因治疗或者疫苗研发经历者优先；能够独立开展实验，能够自主完成实验过程的设计并完成对实验结果的分析汇总。
2. 以第一作者身份在本领域高影响力学术期刊上发表过高水平论文。
3. 积极申请并承担博士后基金及国内各类科研基金项目。
4. 参与实验室管理，参与指导和培养硕士/博士研究生。
三、聘期待遇：
1. 在站期间计算工龄，享受我校在职人员的相应福利待遇，年薪20万元以上，包括：
(1) 每年固定工资、保险按国家、省市和我校有关规定发放（14万元以上）；
(2) 根据青岛市相关政策，每人每年6万元生活和住房补贴，以实际在站月数计算，最多申领24个月；
(3) 博士后在站期间取得的科研成果可根据学校业绩津贴分配办法参与分配；
(4) 博士后在站期间根据取得的科研成果的质量和数量，课题组发放相应的丰厚资金奖励。
2. 进站后承担具有创新性或创业前景应用研究项目的，根据青岛市相关政策，经过专家评审后，可一次性申领5万元项目启动资金。
3. 出站后，考核优秀者将优先推荐留校工作，根据个人的累积业绩推荐应聘学校讲师、副教授和教授职位。同时推荐申请青岛科技大学高层次人才计划，并根据个人的累积业绩享受青岛科技大学对高层次人才在人才补贴、购房补贴和安家补贴方面的奖励。具体条件参照青岛科技大学高层次人才引进管理办法。
4. 出站后，留青工作或留青创业的，根据青岛市相关政策，可申领25万元安家补贴。
5. 按照青岛市相关政策，在站期间、留青后可按照青岛市相关政策申请青岛市相关人才公寓、子女入学等。
6. 博士后工作期间，学校和课题组将积极支持、鼓励在站博士后申请并主持各类科研项目，包括国家自然科学基金、中国博士后科学基金、博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目、山东省博士后创新项目等。
7.支持鼓励与国外大学在各个层次和渠道交流合作。
四、工作职责
1、独立开展课题研究，善于交流、总结，及时整理数据并撰写学术论文，高效完成科研任务。
2、积极申请并承担博士后基金及国内各类科研基金项目。
五、应聘者请提供材料
1、个人简历（包含学习简历、工作简历、发表论文、参与项目等内容）；
2、代表性论著或论文以及其他可以证明本人研究能力及水平的相关资料。
六、联系方式
Dou_xiaowei@outlook.com
地址：青岛市郑州路53号青岛科技大学
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