人才引进工作地区：广东

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

---

深圳大学本原设计研究中心医养健康建筑研究所现面向国内外诚聘博士后（不限人数），具体要求如下：

一、院所介绍

深圳大学本原设计研究中心医养健康建筑研究所，是由中国工程院院士孟建民先生创立的医养建筑方向学术研究机构。孟建民院士自 2002 年开创全国新型医院建筑设计领域，是中国工程院唯一以医养健康建筑为方向的院士。秉持创造未来健康城市的愿景，以医养健康建筑为核心与发力点，致力于建立从医院建筑到健康城市的有机关联。因科研工作需要，团队将聚集多元化背景的成员，面向国内外诚聘博士后：包括但不限于，建筑学、城市研究、空间科学、建筑技术、环境科学与工程等。形成多学科交叉协同合作的研究体系，解决复杂系统科学问题。

二、研究方向及合作导师介绍

研究方向：

1.医养建筑设计及其理论；

2.医养建筑历史与文化；

3.医养建筑节能减排；

4.医养建筑院感防控；

5.健康环境与健康城市。

合作导师：

孟建民，中国工程院院士，教授。全国工程勘察设计大师，第七届梁思成建筑奖获得者，国务院政府特殊津贴获得者。深圳市建筑设计研究总院有限公司董事长/总建筑师，深圳大学本原设计研究中心主任。长期从事致力于医疗养老建筑、未来城市与未来建筑、健康-绿色-可持续建筑、新材料-新技术-新工艺、城市更新与智慧城市、环境无障碍等领域创作实践与理论研究，提出以“全方位系统人文关怀”为核心观念，实现“建筑服务于人”的本原设计思想。

石媛，建筑学博士，助理教授，特聘研究员，本原设计研究中心医养健康建筑研究所副所长。主要研究方向为医院建筑设计理论、医院建筑节能及装配式医院技术。从事医院建筑设计相关研究工作10余年。正主持国家自然科学基金面上项目1项，国家重点研发计划子课题2项，广东省自然科学基金面上项目1项，住房和城乡建设部科研开发项目1项，深圳市高等院校稳定支持计划项目1项目，先后参与中国工程院咨询项目2项、国家重点研发计划资助项目课题1项和陕西省教育厅自然科学专项1项。共发表论文20余篇，获准发明专利1项，实用新型专利十余项，软件著作权1项。

三、应聘条件

（一）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度，能胜任岗位的工作要求。

（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

（五）具有较强的英语阅读和写作能力。

四、聘期待遇

学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪33万元以上。

优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；

独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。

1.省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2.学校提供15万元以上的综合年薪；符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。

3.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位。

4.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。

5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

6.博士后进站，可自愿选择落户深圳市。

7.深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

8.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

五.岗位职责

1.完成合作导师布置的科研项目，独立进行相应课题的科学研究。

2.发表较高水平科研论文。

3.根据需要，完成合作导师分配的其他工作任务。

4.完成流动站规定的考核指标。

六.应聘方式

（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

 

个人简历

 

 

学位证明复印件

 

 

反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件

 

 

博士导师推荐信

 

七.联系方式

联系地址：深圳市南山区南海大道3688号深圳大学粤海校区本原楼

联系人：王荣

联系电话：18192589754

E-mail：wangrong9754@szu.edu.cn

八.申请截止时间：本招聘长期有效，择优录取

 

来源：https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7782.htm