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一、团队介绍

王喜庆教授长期从事表型组技术、种质-环境互作模型、生物技术研究开发。十年来，围绕玉米全生育期开发了多种高通量表型采集系统，例如田间表型机器人平台、高通量果穗表型测量系统等；基于基因-环境互作模型开发了多种模型，解决了玉米品种评价和推广、田间实时管理和监测等问题；建成了国际非盈利研 究机构中规模最大、设施最为完善、综合能力最强的玉米研究平台和最大的玉米 生物技术种子库，正在开发生物技术产品。王喜庆教授团队与华为、隆平高科等 国际领先的科技和种业公司建立长期的合作关系。在 Science、Genome Biology、 Small 等国际一流期刊中发表论文多篇。由于团队发展需求，王喜庆教授团队拟 依托深圳市中农大前沿技术研究院（中国农业大学深圳研究院）招收 2-3 名博士后，欢迎有志于育种研究的青年学者加盟。

二、岗位职责

1. 开展田间表型组技术开发、作物模型关键理论与技术攻关、生物技术产品开发和机制研究、玉米大田表型GWAS\QTL分析、根际微生物分析；

2. 协助完成重大科研项目和重大设施建设规划、申报工作；

3. 协助指导交叉方向研究生科研工作。

三、申请条件

1. 政治立场坚定，身心健康，并保证全脱产从事博士后研究工作；

2. 高度重视合作，对事业心、责任感、踏实等优良品格尤为重视；

3. 申请人具备必要的编程基础，有生长模型相关背景者优先考虑；

4. 年龄在35周岁及以下，获得博士学位3年以内，具有相关工作背景并已取得突出科研成果的申请者予以优先考虑；未获得学位但符合答辩要求的博士毕业生也可申报，在获得学位后可进站工作。

欢迎有兴趣从事智慧育种相关工作，但可能缺乏相关背景的英才提交简历，来电咨询，我们会根据申请人的研究背景和能力基础，匹配相应的工作，适才适用。

四、工作待遇

1. 按照深圳市相关规定，博士后在站期间享受在站博士后生活补贴，具体金额以政府最新规定为准。

2. 按照研究院的相关规定提供博士后的工资、五险一金和绩效待遇，年薪34万左右。本团队根据能力尽最大努力争取更高的待遇（含工资、福利补贴、单位和个人缴纳的各种税费、五险一金等）。科研业绩突出者，本团队将另行给予补贴和奖励。

3. 鼓励和支持项目申报和各种人才计划。除了可以申报国家级的项目还可以申报广东省和深圳市的相关项目，另外，也可以申报中国农业大学的相关计划和奖励。可申请“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划派出项目、引进项目”、广东省海外博士后人才支持项目。在站期间可申报“中国农业大学优秀博士后”评审，入选者给予奖金奖励。

4. 博士后人员进站后，可选择落户深圳市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。

5. 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。深圳市对出站博士后留深工作、签订3年劳动合同的，给30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。在站工作优秀者推荐纳入中国农业大学师资人选，作为中农大深研院特聘人才引进或推荐深圳市对口单位留用。

五、应聘方式

有意者请将详细的个人简历（包括教育背景、工作经历、研究成果等）发送 至联系人邮箱，文件名及邮件主题请注明：博士后应聘+本人姓名+毕业院校。通 过初审后，我们会安排和团队的面试及沟通。

联系人：王喜庆：wangxq21@cau.edu.cn

杨永青：201010@cau.edu.cn、13810474565(同微信号）

六、有关说明

1.课题组自本启事发布之日起受理申请材料，对申请者进行资格审查，资格审查未通过者，恕不另行通知，应聘材料将予以严格保密。此招聘长期有效，招到合适人选为止；

2. 博士后招聘程序或政策方详细内容请参考中国农业大学人才工作办公室“博士后”专题网站（https://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html）;

3. 工作地点：北京，深圳，银川，阿克苏。

来源：https://www.cau.edu.cn/tzgg/18f6be7cfa5a43ba877971a3d095f54d.htm