当前位置:主页 > 博士后 >

热点推荐

广东省职业病防治院2024年招聘5名博士后

发布时间:2024-06-24 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》


为落实“人才强院”发展战略,推动职业健康事业高质量发展,我院拟与广州医科大学博士后科研流动站联合招聘博士后研究人员5名,竭诚欢迎广大优秀博士前来应聘,有关事项公告如下:

一、招收基本条件

(一)有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优,恪守学术道德规范,热爱职业健康事业。

(二)身心健康,年龄在35周岁以下,获得博士学位不超过3年。

(三)原则上至少以第一作者全文发表1篇被SCI、SSCI收录的论文。

(四)有较强的英语水平和科研能力。

(五)应聘成功后须在我院全职从事博士后研究2年,原则上不接受在职人员的申请。

二、博士后导师及研究方向

1)李旭东 导师介绍

广东省职业病防治院党委委员、副院长,医学博士、主任医师、研究员,省级人才。兼任广东省职业健康工程技术研究中心主任、广东省职业卫生技术质量控制中心主任、教育部应对核化生恐怖医学防护工程研究中心副主任、广东省预防医学会副会长、全国公共卫生与预防医学卫生工程名词编委会委员、中华预防医学会医疗机构公共卫生管理分会常务委员和劳动卫生与职业病分会委员、广东省医院协会智慧医院管理专业委员会副主任委员等。主持各类课题13项,发表学术论文90余篇,主编专著3部,获广东省、广州市和中华预防医学会科学技术奖等共4项。获中国好医生、广东省优秀共产党员、广东省抗击新冠肺炎疫情先进个人、广东青年五四奖章、广东好医生等荣誉。

研究方向:职业流行病学

研究内容与目标

01研究目标:职业人群重点职业危害和重大慢病的流行病学研究

02研究内容:

1.尘肺、噪声聋等专病队列及新型重点职业健康危害人群队列建立

2.多种职业危害、生活方式长时间低剂量混合暴露早期健康效应研究

3.职业人群心血管疾病等重大慢病流行病学和干预模式研究

拟招收博士后的专业:流行病与卫生统计学、生物信息学、人工智能(医疗健康大数据)等

2)刘莉莉 导师介绍

广东省职业病防治院毒理实验所所长,主任医师,博士,博士生导师,博士后合作导师,美国肯塔基大学肿瘤研究中心访问学者。担任广东省预防医学会中毒控制与毒理学专业委员会主任委员,中国毒理学会毒性病理学专业委员会副主任委员,中国毒理学会生化与分子毒理专业委员会委员,广东省毒理学会、广东省环境诱变剂学会和广东省实验动物学会理事。主持和完成国家自然科学基金面上项目和国家自然科学基金青年项目2项、广东省自然科学基金项目、广东省科技计划项目和广州市科技计划项目3项,作为主要参与者参加国家“十二五”科技支撑计划和美国NIH国际合作等多个项目,发表核心期刊论文和SCI论文50余篇。

研究方向:职业人群金属暴露的健康效应及毒性机制研究

研究内容与目标

01研究内容:重点关注新兴产业如新能源制造行业微纳米新材料职业暴露的健康效应及毒理学机制

02研究目标:阐明广东省新型职业危害因素对职业人群健康的影响,提出新型职业危害因素的国家标准、监测限值、防护重点等规范要求。

拟招收博士后的专业:公共卫生与预防医学

3)黄永顺 导师介绍

主任医师、研究员(医学研究系列),医学博士,博士后合作导师,中山大学、南方医科大学、广州医科大学等硕士研究生导师,现任广东省职业病防治院办公室主任(合署关键技术研究室),被遴选为广东省职业病防治院领军人才(第一批)、广东省杰出青年医学人才(第一批),获“广东青年五四奖章”,为广东省高层次人才评审专家、广东省自然科学基金项目评审专家、广东省医师协会公共卫生医师分会副主任委员、《中国职业医学》第九届青年编委会委员、广东省反恐怖防范应急专家等。长期致力于公共卫生与相关研究工作,主持国家科技支撑计划、国家自然科学基金、省自然科学基金等20多个项目。以第一作者或通讯作者在Lancet Infect Dis(IF:25.071)、Environ Int(IF:11.8)、Environ Sci Technol(IF:11.357)、Int J Biol Sci(IF:9.28)等杂志上发表学术论文50多篇,成果获得广东省科技进步二等奖、中华预防医学会科学技术奖一等奖等。

研究方向:重金属铅暴露健康风险评估研究;职业与环境健康风险评估研究。

研究内容与目标

01方向一研究内容:主要是铅暴露及环境污染物混合效应对人群心血管系统影响研究。

02方向二研究内容:主要是针对严重危害粉尘、噪声和化学物等所致职业健康问题,开展职业与环境风险评估,形成风险评估报告,为政府开展职业健康防控提供科学依据。

拟招收博士后的专业:公共卫生、环境科学、基础医学及其他相关专业

4)苏世标 导师介绍

广东省职业病防治院职业卫生评价所所长,主任医师,硕士生导师,中国卫生健康标准委员会职业健康专业委员会(工程防护组)委员,中国电力企业联合会电力职业健康标准化技术委员会委员,广东省预防医学会劳动卫生与职业病专业委员会委员,广东省职业健康协会职业病危害评价与卫生工程委员会主任委员等。研究涉及职业卫生工程防护和个人防护技术、职业健康风险评估、早期生物学效应、职业病危害评价技术等。先后承担或参与国家科技部、生态环境部、国家卫健委、国家CDC、省科技厅、广州市科技局等多项科研任务,发表学术论文140余篇,其中SCI收录7篇。主持《危害分析与关键控制点(HACCP)在石油化工企业职业病危害控制中的应用调查》获中国石化集团企协第十八届三等管理现代化创新成果奖,主持《重点职业病危害防控技术集成与应用研究》获2022年度广东省预防医学会科技进步二等奖。作为主编或副主编编写专著5部,参与编写1部,编译1部。获国家实用新型和发明专利5项,国家软件著作权8项。近五年主持国家职业卫生标准、标准前期研究、地方标准5项;参与制定职业卫生标准2个。

研究方向:职业卫生工程防护研究

研究内容与目标

01研究目标:高污染、高散发、强毒性工业建筑中高效通风系统对职工健康防护研究。

02研究内容:

1.通风气流组织与污染物、人体的作用关系,及高效控制不同类型污染物的控制机制。

2.工程不同约束条件下的人体职工防护要素分析与人体暴露有关的医学评价表征模型建立。

3.个体防护新模式的研发与工程设计方法与标准规范的提出。

拟招收博士后的专业:通风工程与个体防护专业等相关专业

5)赵娜 导师介绍

主任医师,医学博士,美国马里兰大学医学院博士后,广东省职业病防治院职业医学检验科负责人,硕士生导师,博士后合作导师。担任广东省生物医学工程学会功能医学分会常委,《中国职业医学》青年编委,广东省自然科学基金、科技计划项目评审专家,广东省卫健委职业健康专家库专家。主持国家自然科学基金、广东省自然科学基金、广东省科技计划项目等多项课题,以第一发明人获得发明专利授权1项。研究成果发表在Int J Bio Sci(封面文章), Int J Bio Macro, FASEB J, J Infla Res等学术期刊,为Int J Bio Sci,Exp Lung Res等学术期刊审稿人。研究成果入选粤港澳大湾区高水平人才创新创业成果。

研究方向

1.职业性呼吸性疾病发病机制及治疗策略研究

2.职业暴露与健康效应生物标志物研究

研究内容与目标

1.围绕尘肺中涉及的免疫细胞和免疫分子,探讨尘肺病发病机制;基于单细胞测序、代谢组学、宏基因组等多组学技术,探讨尘肺病早期健康损害生物标志物;筛选尘肺病治疗药物及治疗靶点。

2.利用分子流行病学技术,探讨多种职业暴露所致健康效应,健康损害生物标志物及潜在机制。

拟招收博士后的专业:公共卫生、基础医学、生物学等相关专业

三、在站时间

博士后在站时间一般为2年,最长不超过3年。

四、薪酬待遇

(一)薪酬

博士后实行年薪制。博士后基础年薪28.5万元/年(税前),其他福利待遇参照合同制人员。

(二)科研经费

博士后人员进站后予以科研启动经费10万元,由医院科教科审核登记,按医院有关要求使用;中期考核合格,博士后人员可继续获得科研经费5万元。

(三)科研奖励

在站期间的科研成果按医院现行科研奖励管理办法予以奖励。

(四)住房

博士后人员在站期间,医院提供一居室人才公寓或住房补贴2000元/月。

(五)各类项目资助

医院鼓励和支持博士后在站期间申报国家、省、市的各类博士后人才项目和研究项目,获得项目资助的,按相关规定享受待遇。

五、报名方式

采用电子邮件报名。符合条件人员请填写《广东省职业病防治院人才引进人员报名表》,报名表进入官网下载,连同本人的大一寸彩色证件照,个人简历、身份证、毕业证、学位证书、职称(资格)证书及相关材料、获奖证书等证件以及能证明自己工作经历和工作业绩的材料,扫描电子版发送到邮箱:zhfyrshk@163.com。(邮件主题和附件命名请按“博士后+姓名+意向导师XXX”格式填写)

联系人:林老师、阙老师

联系电话:020-89021772、020-34063325

单位地址:广州市海珠区新港西路海康街68号

六、医院介绍

广东省职业病防治院成立于1960年,是广东省卫生健康委员会直属事业单位,是集职业病防、诊、治、研、管、教和核化事件应急处置为一体的具有一定国际影响力的公共卫生机构和三级甲等职业病专科医院。我院建立了健康监护、诊断治疗、检测评价、监测评估、预测预警、应急处置、科研培训、质控指导、健教促进为一体的职业病防治工作模式及“现场-实验室-临床”紧密结合的科研模式,是全国医防结合功能最完备的职业病防治机构。主要参与起草《中华人民共和国职业病防治法》等国家法律法规,牵头和参与制(修)订标准规范110余项,居同行之首。建有国家临床重点专科(职业病科)等多个国家级、省级技术平台,拥有涵盖国家卫生健康委、农业农村部等部委多个资质,居全国同行之首。

60多年来,全院员工始终坚持“全心全意为劳动者健康服务”的宗旨,本着“团结、敬业、务实、创新”的精神,在广东省新发现27种职业病,获国家科技进步二等奖等奖项70余项,“全国学雷锋活动示范点”“全国普法工作先进单位”等荣誉30余项,涌现出一大批优秀科技工作者和具有行业影响力的专家,为守护劳动者健康、建设健康广东作出突出贡献。未来,我院将贯彻落实《中共广东省委广东省人民政府关于推进卫生健康高质量发展的意见》(粤发[2023]1号)要求,锚定主题、挂图作战,争创国家职业健康医学中心和区域医疗中心,建设8个平台,职业健康在线监测和风险评估平台、化学品毒性鉴定平台、职业病危害工程防护技术平台、职业病临床医学研究平台、突发职业与环境疾病(化学中毒与核辐射)医学救援平台、职业健康教育与促进平台、职业健康新技术孵化和技术推广平台、法律法规和政策标准研究平台等,服务于广东省职业健康高质量发展。

官网地址:http://www.gdpcc.com/

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/jJjq5Hcj9xlFthDv0OM1-g

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。