人才引进工作地区：江苏

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

一、学院概况

苏州大学坐落于素有“人间天堂”之称的历史文化名城苏州，拥有124年的悠久历史，是国家“211工程”“2011计划”首批入列高校，是教育部与江苏省人民政府共建“双一流”建设高校、国家航天局共建高校，是江苏省属重点综合性大学。

苏州大学教育学院师资力量雄厚，人文荟萃，在教育学、心理学研究上有深厚的积淀。学院现有教育学一级学科博士学位授权点、教育学一级学科博士后流动站、教育学一级学科硕士点、心理学一级学科硕士点、应用心理学专业硕士点和教育硕士专业硕士点；开设两个本科专业与招生方向，即教育学和应用心理学，两个专业现为国家一流本科专业建设点。

学院拥有良好的办公与教学科研环境、图书资料和实验平台。近年来，成功申报中央与地方共建高校特色优势学科实验室、江苏省高等学校实验教学示范中心，形成了涵盖教育学、心理学各个方向的实验室体系，包括教学微格、教育技术、教育心理、认知神经、生物反馈、行为实验、人机互动等20多个实验室，功能齐全，不仅为教育学和心理学研究提供支撑，也为相关学科提供支撑，是苏南地区的教师教育研究基地。建成后的心理与教育综合实验室辐射江苏苏南，是全省最大的文科类实验研究中心之一。学院为中国院校研究理事长单位，能够为学生国际化发展、院校交流提供良好机会和平台。目前学院积极探索国际化教学、国际远程教育与中外联合培养等模式，与海外诸多著名高校建立良好的合作关系。

学院现有教职工86人，专任教师68名，其中教授20人，副教授33人。专任教师中：博士生导师17人，硕士生导师53人，博士学位获得者65人，国家级青年人才1人，江苏省“333工程”培养对象6人次，江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人1人，江苏省“青蓝工程”培养对象优秀青年骨干教师5人，江苏高校“青蓝工程”优秀教学团队带头人1人，江苏省社科优青4人，江苏省双创博士3人。苏州大学特聘教授拔尖人才1人，特聘教授精英人才4人，优秀青年学者9人。

近年来，教育学院取得的重大科研成果有：国家级教学成果奖一等奖1项、二等奖2项；省级教学成果奖特等奖1项；教育部教育科学研究成果奖二等奖2项、三等奖1项；教育部高等学校人文社会科学研究成果奖二等奖1项、三等奖1项；江苏省哲学社会科学研究成果奖一等奖3项、二等奖2项；国家级、省部级科研项目共30余项。经过较长时期的积累，教育学一级学科在高等教育学、教育学原理、比较教育学、课程与教学论、教育心理学等领域已经形成了一定的研究特色与优势。

二、岗位待遇和支持措施

1.学校为全职博士后提供具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖励，三年总薪酬最高可超120万！

2.学校鼓励博士后申报国家、省、市等各级各类资助项目，所获得的资助补贴不计入总薪酬，全部叠加发放！

3.在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审。

4.对于绩效评估优秀的全职博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位。

5.享受落户、医疗和子女入园入学等生活服务保障。

三、岗位要求

1.具有良好的政治素质、道德修养，身心健康；

2.一般应为35周岁以下、新近毕业的博士生；

3.有较强的科研能力和学术研究潜力；

4.符合我校各博士后科研流动站的招收条件；

5.在站时间为三年。

四、岗位需求

来源：https://bsh.suda.edu.cn/c4/ac/c18126a574636/page.htm