人才引进工作地区：江苏

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

一、学院概况

苏州大学坐落于素有“人间天堂”之称的历史文化名城苏州，拥有124年的悠久历史，是国家“211工程”“2011计划”首批入列高校，是教育部与江苏省人民政府共建“双一流”建设高校、国家航天局共建高校，是江苏省属重点综合性大学。

苏州大学商学院，拥有从本科、硕士到博士的完整的高层次人才培养体系。学院现有博士后流动站2个（应用经济学、工商管理），一级学科博士授权点2个（应用经济学、工商管理），专业硕士学位点5个（工商管理硕士、会计硕士、金融硕士、税务硕士、国际商务硕士）。应用经济学一级学科是江苏重点学科，工商管理一级学科是江苏省优势学科。申请人所在的工商管理学科在2020-2021年软科学科排名中，工商管理一级学科位列全国5%-10%；应用经济学科位列全国35%-40%。工商管理专业是国家一流本科专业，金融学为江苏省品牌专业，会计学专业为江苏省特色专业。

学院高端科研平台众多，建有教育部人文社科重点研究基地“中国特色城镇化研究中心”、省级培育智库“东吴智库”高端研究平台、江苏省创新团队“智慧供应链研究中心”，省级决策咨询基地“现代金融研究基地”。与江苏省工商联共建“江苏省新时代民营企业研究院”，与央行共建 “长三角数字货币研究院”、与中国经济体制改革研究会共建“竞争政策与反垄断研究中心”，与国家税务总局江苏省税务局共建“国际税收战略研究与咨询中心”，与江苏省财政厅共同筹建“江苏省现代财税协同治理创新中心（苏州）”。

二、岗位待遇和支持措施

1.学校为全职博士后提供具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖励，三年总薪酬最高可超120万！

2.学校鼓励博士后申报国家、省、市等各级各类资助项目，所获得的资助补贴不计入总薪酬，全部叠加发放！

3.在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审。

4.对于绩效评估优秀的全职博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位。

5.享受落户、医疗和子女入园入学等生活服务保障。

三、岗位要求

1.具有良好的政治素质、道德修养，身心健康；

2.一般应为35周岁以下、新近毕业的博士生；

3.有较强的科研能力和学术研究潜力；

4.符合我校各博士后科研流动站的招收条件；

5.在站时间为三年。

四、岗位需求

来源：https://bsh.suda.edu.cn/c5/64/c18126a574820/page.htm