人才引进工作地区：

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

山东农业大学小麦分子染色体工程团队现有教师5名，其中教授、博导3人，副教授和博士后2人，在读博硕士研究生28人。团队主要研究方向包括：(1)麦类作物分子细胞遗传学；(2)利用多组学技术开展小麦近缘物种抗病、耐逆优异基因挖掘与鉴定；(3)小麦远缘杂交与优异种质创新；(4)高产、优质、广适小麦新品种培育。

近年来，团队承担国家重点研发计划、国家农业重大科技项目、国家生物育种专项、国家自然科学基金、山东省重点研发计划、山东省自然科学基金等课题32项，在Crop Journal、Plant Disease、Plant Genome、BMC Plant Biology等杂志发表学术论文100余篇，主编、参编教材及专著10部，授权发明专利8项；育成节水小麦新品种山农34，高产小麦新品种山农39、山农64、山农65和优质小麦新品种山农66。

团队是小麦育种全国重点实验室、国家小麦改良中心泰安分中心的重要核心团队，仪器设备先进，配套设施齐全，科研条件优越。

真诚欢迎有志之士加盟，谋求共同发展进步！

团队负责人：李兴锋教授

团队成员：鲍印广教授、封德顺教授、杨国堂副教授

一、招聘条件

（一）年龄原则上不超过35周岁，品学兼优，身体健康；

（二）获得博士学位一般不超过3年，应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求，进站6个月内取得博士学位；

（三）具有作物遗传育种、细胞遗传学及涉农相关专业博士学位；

（四）在国内外主流学术期刊上发表过论文，发表相关领域高水平SCI论文者优先。

二、岗位职责

（一）能够独立承担研究工作；

（二）协助团队成员开展相关课题研究；

（三）协助指导研究生和实验室日常管理。

三、工资待遇及科研经费

（一）全职博士后：特别资助博士后的年薪35万元人民币（税前，下同），重点资助博士后的年薪25万元，普通博士后的年薪18万元。以上待遇可与国家、省部级博士后专项经费叠加资助。

（二）聘期内享受学校在职教职工的福利待遇，按有关规定为其办理社保、医保和住房公积金等；提供设施齐全的博士后公寓；享受子女入托、入学方面的待遇，提供学校幼儿园、附属学校等优质教育资源。

四、报名方式

申请人首先通过电子邮件联系，请随邮件发送详细个人简历（包括但不限于个人基本信息、学习工作经历、参与科研情况及科研成果）。

五、联系人及联系方式

联系人：李兴锋

邮箱：lixf@sdau.edu.cn

通讯地址：山东省泰安市泰山区岱宗大街61号

来源：http://rsc.sdau.edu.cn/2024/0524/c14519a237633/page.htm