一、导师介绍

团队负责人桑亚林教授，山东农业大学林学院院长，博士研究生导师，国家万人计划青年拔尖人才，泰山学者青年专家，山东省学位委员会学科评议组成员。长期从事植物干细胞重塑与维持领域的研究工作，在国际上首次提出植物诱导多能干细胞概念。主持国家自然科学基金项目、山东省自然科学基金重大基础研究项目子课题、山东省青创人才团队、山东省农业资源创新利用等项目。研究成果在Trends in Plant Science、Plant Cell、New Phytologist等国际主流学术期刊发表，受到国际权威学术组织Faculty 1000推介。作为主要组织者之一发起了“国际植物分生组织研讨会”系列会议，创立了该领域国际最高水平交流平台。作为主要组织者之一成立了植物干细胞与生物技术创新战略联盟，为推动基础研究成果转化应用发挥了积极作用。曾获得山东省自然科学一等奖、山东省科技进步二等奖、全国多媒体课件大赛一等奖、学校青年讲课比赛一等奖等奖励。

二、博士后招聘

（一）研究方向及招聘人数

从事林木发育生物学及生物技术方向研究工作，需要2-3名博士后，且职位长期开放。

（二）应聘要求

1. 拥护中国共产党领导，对科研有浓厚兴趣，身心健康，有高度的责任心；

2. 获得林学、生物学、园艺学及其他相关专业博士学位；

3. 具备植物分子生物学或生物信息学研究背景；

4. 发表相关领域高水平SCI论文者优先。

（三）薪酬待遇

1. 年薪18-35万（主要根据申请人已取得的成果、科研发展潜力等），支持申请国家及山东省“博新计划”人才项目：国家级博新计划A档28万/人，B档18万/人，C档12万/人，持续资助两年；山东省博新计划15万/人，持续资助两年。以上待遇可叠加享受。（详见https://mp.weixin.qq.com/s/NBAcPhyTpC_qv3iX3W9jVA）

2. 学校现有附属小学和幼儿园，能够为人事关系转入我校的博士后提供优质的基础教育服务。

3. 博士后在站期间按在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金，与在职教师享有同等的福利待遇、图书及科研资源。

4. 学校实施国际学术交流项目,支持在站博士后参加国际高水平学术活动。

三、联系方式

桑老师：sangyl@sdau.edu.cn