当前位置:主页 > 博士后 >

热点推荐

东北师范大学政法学院2024年春季学期科研博士后招聘启事

发布时间:2024-06-03 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》


政法学院成立于1948年,前身是政治经济系,是我校最早成立的教学院系之一。学院下设思想政治教育系、法学系、政治学与行政学系、国际政治系和行政管理系,有国家基础教育改革发展研究中心、中国地方政府治理现代化研究中心、党内法规建设研究基地、法治理论建设研究基地、廉政研究中心、教师教育研究中心、冷战与当代国际关系研究中心、地方立法研究中心、毛泽东思想研究所等研究机构。

学院形成了完整的人才培养体系,拥有政治学、法学、公共管理学3个一级学科。拥有政治学、法学、公共管理学3个一级学科硕士授予权,17个硕士学位授权点,包括公共管理硕士(MPA)、法律硕士(JM)和教育硕士3个专业学位授予权,并建有相应的专业学位教育中心。拥有政治学一级学科博士授予权,包括政治学理论、中外政治制度、中共党史、法政治学4个二级学科博士专业,设有政治学博士后科研流动站。
政法学院招聘优秀人才,具体如下:

一、岗位设置

学科团队

研究方向

合作导师

人数

政治学理论

协商民主与基层治理

杨弘

1

中外政治制度

比较廉政制度与腐败治理

李红权

1

中外政治制度

廉政建设研究

柏维春

1

国际政治

国际安全治理与大国核安全

詹欣

1

中共党史

中国共产党治国理政的历史与经验

孙堂厚

1

法学理论

习近平法治思想

尹奎杰

1

行政管理

政府治理现代化与政府职能转变

刘桂芝

1

二、应聘条件

1.身心健康,学风严谨,热爱科学研究,有强烈的责任感和事业心,富有创新精神,善于团队协作。

2.理论基础扎实,科研能力突出,在校期间表现良好,成绩优异,在本学科领域内发表过系列研究成果;能胜任本学科的科研工作,服从学院的工作安排。

3.年龄不超过35周岁(截至报名之日),具有博士学位(获得博士学位时间不超过3年)或应届博士毕业生(2025年1月31日前获得博士学位),博士学位所属二级学科与招聘专业一致或相关;本校博士研究生不能申报相同一级学科流动站。

4.须全职进入博士后流动站从事博士后研究工作。

5.非本校在岗教职工。

三、薪酬待遇

1.薪酬不少于15万元/年(税前),按月发放,发放两年。

2.享受国家规定的社会保险及住房公积金。

3.资助期内,享受子女入学、入托政策。

4.资助期内,可申请吉林省博士后公寓、享受学校健康体检待遇。

5.在站期间可申报中国博士后科学基金、博士后创新人才支持计划、国家资助博士后研究人员计划(B、C档)、博士后国(境)外交流项目;可申报吉林省博士后研究人员择优资助项目、成果转化落地项目等。

四、应聘流程

1.应聘者登录东北师范大学人才招聘网报名,实名注册并提交应聘材料:本人简历,学历学位证书,各学习阶段成绩单,主持或参加的项目、发表论文等研究成果及其他相关佐证材料的扫描件。报名截止时间2024年6月12日。

2.学院成立审核小组对应聘者资格进行审查。符合条件的应聘者参加面试考核,同时查验应聘材料原件,合格者参加身体检查,考核结果报学校审议,审议通过后公示招聘结果。公示期满无异议者,办理进站手续。

五、联系方式

岳志凯(政法学院)

电 话:13039042271

刘 洁(人事处)

电 话:0431-85099173

 

来源:https://rsc.nenu.edu.cn/info/1042/3013.htm

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。