人才引进工作地区：上海

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

1. 课题组方向简介：

面向环境与生命健康重大需求和学科前沿，基于微藻研究的新技术、新手段、新平台的构建，聚焦微藻代谢调控生物技术和功能化微藻产物开发与应用方面的研究。

现拟在以下2个方向招聘2-3名博士后：

方向一：微藻生物技术方法开发：主要从事微藻生物活性物质分离、纯化、制备与鉴定，探究其在机体代谢健康评估影响中的应用。

方向二：功能型微藻产物开发：主要从事微藻在食品、化妆品、医药和精细化工等领域研究。

2. 招聘要求：

（1）细胞生物学、分析化学、功能材料、食品科学与工程、药学、微生物等相关领域取得博士学位；

（2）工作勤奋踏实，具有团队协作和探索精神，受过较好的科研训练，具备的独立从事科研工作的能力；

（3）具有较好英文学术论文阅读写作能力，发表过相关高水平论文。

（4）具有生物信息学、机器学习模型算法开发等研究背景，能尽早进入课题组工作者优先。

3. 博士后薪资与待遇：

按照复旦大学对博士后的相关规定提供个人待遇和福利（包括与同类院校相当的薪酬，优惠的复旦大学博士后公寓，户口和子女入选按照学校相关政策执行），支持申请国家“博新计划”、“引进计划”和上海市超级博士后。具体如下：

（1）统招统分的博士后进站可办理复旦大学集体户口。

（2）“博新计划”入选者：48+万年薪；“引进计划”入选者：45+万年薪；上海市超级博士后计划：30+万年薪；复旦大学超级博士后：26-28+万年薪，入选率50%；其他18-20万起（此外课题组将额外提供补助）。

（3）优惠的复旦大学博士后公寓。

（4）课题组根据个人研究进展和贡献给予额外补贴，为入选者提供优越的科研条件和稳定的支持。

（5）提供良好的职业发展空间，博后期间表现优秀者有机会留在复旦大学工作。

4. 应聘材料：

请应聘者提供个人简历（PDF格式，内容包括学习和工作经历、研究内容总结、毕业论文、所获成果列表等），博士毕业的证明材料扫描件，发表论文目录及1-3篇代表作全文，两名同行推荐人的联系方式，以及其他可以证明本人能力和学术水平的相关资料，以博士后申请-毕业院校-姓名为邮件标题，将电子版材料发送至邮箱haiyan_phyto@fudan.edu.cn。

来源：https://hr.fudan.edu.cn/3d/92/c15369a671122/page.htm