人才引进工作地区:湖北
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
一、课题组介绍
课题组长陈朋,现任武汉大学药学院教授、博士生导师,博士毕业于中国科学技术大学,在美国加州大学-欧文分校进行博士后训练,入选国家级青年人才项目,在艰难梭菌感染分子机制与防治策略开发方面,取得相关成果,文章发表于Science,Nature Structural & Molecular Biology,Nature Communications等杂志上,同时在艰难梭菌感染疫苗研发和药物设计领域取得多项具有应用前景的PCT专利。课题组将基于结构生物学平台(cryo-EM、 X-ray晶体学、XL-MS质谱等),运用多学科交叉协作手段,围绕病原微生物与宿主相互作用分子机制及靶向药物开发方面开展工作。欢迎对科研充满热情的青年学者加入团队!
二、博士后招聘条件
1.具有博士学位或即将获得博士学位,具有生化与分子生物学、细胞生物学、结构生物学及微生物学等相关专业背景;
2.对科研有浓厚兴趣,具有良好的英语阅读及写作能力。以第一作者身份发表过SCI研究论文;
3.具有团队协作精神及独立分析解决问题能力。
三、 岗位信息
招聘博士后多人,主要从事病原微生物与宿主膜受体相互作用分子机制及药物设计研究。
三、聘用待遇
1.薪酬待遇:依据申请人的学术能力和博士后管理有关规定从优发放,一般申请人年薪20万至35万元(税前),特别优秀者具体薪资待遇面议,叠加国家及省市各类博士后项目资助,最高可达58万。积极支持推荐申请者申报“武大弘毅博士后”等各类博士后人才资助计划、中国博士后科学基金和国家自然科学基金青年项目等。
2.其他福利:提供公积金、养老保险、职业年金、住房补贴或博士后公寓,并享受子女入托入学、医疗等待遇,按国家博士后相关规定和武汉大学相关规定执行。
3.职业发展:符合学校引进人才政策并满足出站条件,可申请武汉大学教职。根据学校相关规定,在站期间可申请副高级岗位资格。
四、联系人及联系方式
1.请将简历、自荐信、及三位推荐人的联系方式发送至邮箱: pengchATwhu.edu.cn(AT替换为@) ,申请材料严格保密。
2.初选合格者将安排视频或现场面试。
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。