人才引进工作地区：浙江

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招聘启事

因课题组工作需要，面向国内外公开招聘博士后3-4名，从事环境资源遥感与气候变化、生物多样性保护、生态产品与生态经济、农业水资源利用等方向。邓劲松，浙江大学环境与资源学院教授，博士生导师，主要从事环境资源遥感与全球变化（生态环境遥感调查与评估、生态保护政策与区域规划、生态环境可持续发展、碳排放与减排评估）、生态产品价值核算与资产评估、生物多样性保护与气候变化适应、农业水足迹与水资源可持续利用等领域的研究。主持完成国家重点研发计划、国家自然科学基金、生态环境部、自然资源部等部门的项目，发表论文150余篇，近五年合同经费超过2000万，并与国家重点部门、科研院所和重点企业建立了长期稳定的合作，建立了良好的科研、应用和研发的平台。

合作导师个人主页：https://person.zju.edu.cn/jsong_deng

岗位要求

具有博士学位，年龄在35岁以下。有志于长期从事科学研究，并取得出色的科研成果。有流利的英文写作和表达能力，曾在国际杂志以第一作者发表文章。具有独立的思考和缜密的逻辑思维，敢于探索新方法和技术。具有以下专长之一申请者优先考虑：

1. 资源环境遥感监测与评估、遥感图像数字化处理、地理信息系统开发研究背景；

2. 生物多样性保护、生态环境保护管理与规划相关研究经历；

3. 气候变化减缓与适应评估和分析、生态系统碳排放和减排评估等研究经历。

二、岗位职责

1. 开展独立的课题研究；

2. 协助PI指导研究生科研工作；

3. 撰写项目申请书、文章及项目报告等；

4. 协助PI开展本科及硕士相关教学。

三、岗位待遇

1. 提供国际化研究环境，多学科交叉环境；

2. 参与重大研究计划和国际协作研究计划，与国际相关领域顶尖学者建立合作，提供国际交流机会；

3. 课题组经费充足，提供宽松和自由探索的科研环境；

4. 按照浙江大学博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（年薪25-40万元，具体面议），并可按学校相关规定，申请租住校内教师公寓;

5. 人事关系转入浙大的，进站后，可确认助理研究员职务资格，满2年的优秀学科博后可申报学校专职研究系列高级专业技术职务资格；

6. 充分支持受聘人员参与申请博士后基金和国家自然科学基金。支持参加海内外学术交流活动;

7. 其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。

四、申请材料

1. 带有个人照片的简历及主要研究成果介绍；

2. 代表性论文及本人对每篇文章的主要贡献；

3. 未来职业设想及博士后期间研究设想；

4. 推荐信2-3封及推荐人联系方式。

邮件发送至jsong_deng@zju.edu.cn，并注明“姓名+应聘博士后”。

来源：https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1792099301056315413