人才引进工作地区:湖北
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
恩施州农业科学院、湖北恩施中国南方马铃薯研究中心、恩施州硒应用技术与产品开发研究院“三块牌子一套班子”,是国家、省、州重点支持的市州级农业科研单位。科研涵盖马铃薯、魔芋、硒资源、茶叶、水稻、玉米、天然产物提取、植保、畜牧、药材、土肥、甘薯、油菜、大豆、小杂粮、蔬菜、瓜果、组织培养技术、农产品质量安全等20多个领域。跻身于国家农业科研创新体系及省级创新体系,承担“一岗六站”工作任务,即国家马铃薯岗位科学家,玉米、茶叶、水稻、马铃薯、甘薯、蜂恩施综合试验站,是省农业科技创新中心成员单位。先后获全国百强农业科研单位、中国科协等九部委授予《全民科学素质行动计划纲要》实施工作先进集体、省级最佳文明单位、省先进农业科研单位、省“五一劳动奖状”、省委表彰的先进基层党组织、全国三八红旗集体等荣誉。
“十三五”以来取得获奖成果20余项,选育农作物新品种60余个,授权专利90余项,制定标准60余项,鉴定成果50余项,在省级以上刊物发表论文300余篇,主持和参编科普读物20余部。拥有博士后科研工作站、硒生物食品开发国家地方联合工程研究中心、湖北省富硒产业技术研究院、硒应用技术湖北省工程研究中心、湖北省硒食品精深加工中试基地、国家食物营养科普教育示范基地、湖北省富硒功能食品国际合作基地等省级以上平台。
为推进技术创新,促进产学研结合,围绕恩施特色资源、政府主导产业、单位优势学科,培养更多高层次专业技术人才,现公开招聘进站博士后研究人员,具体事项公告如下:
一、招聘学科及课题需求
(一)招聘学科
动物生产类、中药学类、植物保护类
(二)课题需求(不局限于以下课题)
1.研究课题:地方特色畜禽资源挖掘、评价与利用;反刍动物营养健康评价研究
主要研究内容:恩施特色畜禽优良性状挖掘(繁殖、抗病),定向选育优质特色畜禽品种;反刍动物消化道微生态调控;反刍动物幼畜营养调控及应用研究。
2.研究课题:蜂产品加工及功效评价
主要研究内容:分离、纯化并鉴定不同品种蜂蜜中的活性成分;开展细胞、动物实验分析蜂蜜相关功能活性;建立蜂蜜中活性成分与其生理功效的相关性,着重推荐功能活性较佳的蜂蜜,打造品牌。
3.研究课题:富硒药用(人用、兽用、农用)植物资源功能性成分挖掘及利用
主要研究内容:对富硒药用植物资源如堇叶碎米荠、青钱柳等进行系统性化学成分分析,特别是其中的硒元素及含硒化合物的定性定量分析,研究主要功能性成分的药理作用及其作用机制,探讨其在食品加工、医药、保健食品、兽药、农药等领域的应用前景。
(三)资助类别:分为重点资助与一般资助。
资助 类别 |
年薪 (税前) |
科研启动 经费 |
出站考核要求 |
重点资助 |
30万元 |
15万元 |
①获批主持国家级项目1项或省部级项目2项; ②围绕研究方向发表SCI二区及以上收录论文2篇(其中一区1篇); ③完成博士后进站研究计划并达到相应目标; ④为在站单位组建3人以上科研团队,团队成员围绕研究方向发表中文核心期刊论文1篇以上,服务企业1家以上。 |
一般资助 |
25万元 |
10万元 |
①获批主持省部级及以上项目1项; ②围绕研究方向发表SCI二区及以上收录论文2篇; ③完成博士后进站研究计划并达到相应目标; ④为在站单位组建3人以上科研团队,团队成员围绕研究方向发表中文核心期刊论文1篇以上,服务企业1家以上。 |
备注:以上考核须以博士后期间的工作内容为基础,以州农科院为第一署名单位,博士后本人为SCI论文为第一作者,简报类SCI不在考核范围内。
二、招聘条件
1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身体健康,无不良经历。
2.年龄在40周岁以下(含40岁),获得博士学位未超过三年。申请从事第二站及以上博士后研究工作的人员,获博士学位的年限不受限制。
3.原则上招聘全职人员,并纳入本单位人事管理;申请兼职(不含党政机关领导干部)进站从事研究工作,需保证在工作站从事研究的时间,并按时完成科研计划。
4.具有强烈的科学研究兴趣和良好的专业素质,富有创新性和独立思考精神,具备研究方向相关领域的学术知识和学习、研究背景,有独立从事科研工作的能力。
三、聘期及待遇
1.博士后研究人员进站工作期限一般为2年。
2.博士后研究人员在站期间,全职的博士后研究人员年薪按资助类别分别为一般资助25万元和重点资助30万元(税前,不包括奖补);兼职博士后的出站考核要求与年薪面议。工作期满未达出站要求的,延期期间不再享受相关工资、福利待遇。
3.对招聘的博士后研究人员提供住宿、基本研究条件和办公条件,缴纳医疗保险、社会保险(养老、失业)等。
4.博士后在站期间计算工龄;按照国家相关规定,在站期间可以申报相应的专业技术职务;出站考核良好,有意正式进入我院工作者,可通过高层次人才引进通道入职,并享受恩施州“硒谷英才计划”关于高层次人才的相应政策。
5.根据博士后研究人员的意愿,协助办理符合政策的相应手续。
6.博士后在完成出站考核任务的基础上,产生成果转化或技术服务等业绩的,绩效标准参照我院相关办法执行。
四、招聘办法
全年随时接受入站申请。申请者将申请材料发送至电子邮箱:es_kangyu@163.com,邮件主题请注明“学科-姓名-毕业院校-专业”。
1.有意申请者,请向本站提交下列材料进行预审:
(1)填写《博士后研究人员申请表》(请在中国博士后网站下载,并用A4纸打印);
(2)本学科领域两名专家(博士生导师)推荐信(《专家推荐信》请在中国博士后网站下载,并用A4纸打印);
(3)个人身份证、博士研究生毕业证和学位证或博士生毕业的相关证明材料(扫描件);
(4)个人简历(含个人近期免冠登记照片),博士论文及代表申请人科研水平的学术科研成果扫描件;
(5)辞职人员,需提供原单位或原流动站服务机构出具的《辞职证明》;
(6)委托代培、定向培养、在职工作人员申请做博士后研究工作的,须征得其委托、定向培养或者工作单位同意,并提交上述单位同意脱产证明或联合研究证明。
2.我院按以下流程进行招聘:
(1)申请人向本工作站提交申请材料。
(2)通知预审合格人员与拟合作导师沟通,确定参加面试人选。
(3)组织面试,择优录取。面试时间另行通知。
(4)通过面试者,本站将通知进站并按规定办理进站手续。
(5)经批准进站的申请人须在规定的时间到本站报到进站,无特殊情况不按时报到者,按自动退站处理。
五、联系方式
单位名称:恩施土家族苗族自治州农业科学院
地 址:湖北省恩施市施州大道517号
邮 编:445000
联 系 人:康 宇
联系电话:0718—8989703
来源:http://www.esznky.com/tzgg/202402/t20240204_1548773.shtml
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。