人才引进工作地区:浙江
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一、课题组简介
以人类营养、肠道健康与代谢性疾病为研究中心,在人群水平探索人类遗传、营养与肠道菌群的互作对于代谢性疾病的影响。目前课题组已经完成了超过千人跨越多年随访的人类基因芯片、肠道菌群宏基因组、16s测序,ITS真菌组测序、血浆蛋白质组、代谢组以及粪便代谢组等多组学数据积累,在微生物宏基因组分析、系统生物学、机器学习等领域急需相关计算人才加盟。
实验室网站:https://zheng.lab.westlake.edu.cn/
二、招聘岗位及条件
1. 招聘岗位:博士后(1-2名)
2. 任职条件:遗传流行病学、群体遗传学相关方向,能够运用遗传流行病学研究方法在人群水平探索人类遗传、营养与肠道菌群的互作对于代谢性疾病等的影响。
3. 要求:
(1)年龄不超过35周岁;已取得或即将取得博士学位;
(2)在遗传流行病学、群体遗传学研究领域发表过高水平研究论文。
三、薪酬待遇
1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬,具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台,协助申报博士后相关项目等;
2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作;
3.学校提供全方位培养体系,设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
四、资助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策;
2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的,杭州市给予1:1配套资助;
3.对出站留杭(来杭)工作的博士后,杭州市给予每人40万元补助;
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才),杭州市发放生活补贴,其中博士10万元;
5.可申请认定杭州市高层次人才,并享受相应政策。
五、应聘方式
请将以下材料以PDF形式发送至zhengjusheng@westlake.edu.cn邮箱,邮件标题请注明:“应聘博士后+本人姓名”,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。
1. 个人简历;
2. 2位同行专家的推荐信(其中一封为博士导师推荐信);
3. 博士学历学位证明材料。
来源:https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/PostDoctoral/202007/t20200724_6755.shtml
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