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一、实验室及PI简介

方凌澜，博士生导师。2020年获得美国华盛顿大学化学博士学位，师从Dustin Maly。2020至2024年在美国斯坦福大学，发展活性小分子靶点探测和RNA合成后修饰的平台技术，师从Eric Kool。2024年8月加入西湖大学并组建RNA化学生物学和小分子识别实验室。以第一作者多次在Nature Chemistry、JACS等期刊发表研究论文，拥有两项专利。

个人简介：https://www.westlake.edu.cn/about/faculty/Linglan-Fang.shtml

实验室简介

实验室旨在研发新型分子探针和高通量测序技术，系统性地发掘转录组中被多源小分子特异识别的位点，深入探究RNA的小分子特异识别在维持细胞稳态、疾病形成和分子药理中的关键作用，着力为相关的药物研发提供理论基础和应用场景。主要研究方向包括：

1. 开发高通量实验技术，精确甄别RNA-小分子相互作用对细胞稳态和信号通路的影响。

2. 研发新型分子探针和生物信息学方法，实现活细胞内RNA与小分子相互作用的大规模高精度探测。

3. 设计并合成新型多功能活性小分子，针对肿瘤、自身免疫和神经系统疾病实现对相关RNA功能的精准控制。

课题组文化

（1）保持开放的思想、智能上人人平等：固化的背景观念（例如教育出身、家庭背景、长幼顺序、国籍）抑制创造力，阻碍对新知识的吸收和对科学的热情。我将确保每位组员在智能上平权，鼓励自由地发表研究见解,做最好的自己。（2）“为什么”：个人的知识有局限性，鼓励所有组员不懂就问、不懂就查。多问“为什么”，格物致知。（3）报喜也报忧：仔细分析不如预期的实验结果往往可以引出新的科学发现。支持鼓励每位组员毫无顾虑地向我展示任何研究想法、结果、成功、失败。（4）事不过“二”：人无完人，每个错误都将是一次成长训练的机会。但每位组员有责任改正、避免出现同样的错误。（5）认真研究、认真休息/玩耍：科研训练并非一蹴而就。在实验室里，我们全身心投入研究。在学习之外，我支持鼓励所有组员劳逸结合，有自己的爱好和生活。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（2-3名）

岗位职责：

（1）承担课题组核心科研项目，积极制定实验计划，推进项目发展；

（2）分析实验数据，制作报告以及撰写论文；

（3）树立良好的科研学习态度，协助组内科研培训。

2.应聘条件：

（1）获得化学生物学、化学、药学、生物化学、分子生物学、细胞生物学、生物信息学、基因组学或其它相关博士学位；

（2）有责任心、耐心，在国际主流刊物或预印刊物（preprint）以第一作者发表过第一/共一研究型论文；

（3）注重团队合作，有良好的沟通能力，年龄不超过35周岁；

（4）优先考虑具有以下任一研究背景的申请人：在有机合成，化学生物学，RNA生物学和核酸化学，生物信息学，基因组学以及相关研究方向有丰富研究经验；有3年以上天然产物、药物或分子探针相关的合成化学经验；熟练掌握高通量测序文库构建和测序结果的生物信息学分析；拥有药靶互作实验，靶点识别和验证，RNA结构、RNA-蛋白互作分析等相关经验；熟练掌握哺乳动物细胞培养、qPCR、基因克隆、培育稳定细胞株等技术。

三、薪酬待遇

1.提供充分的研究、职业规划和项目基金申请指导和协助。提供充分的职业发展机会，表现突出的博士后出站后将有机会申请本实验室助理研究员岗位。

2. 根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬和福利，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台。

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

有意应聘者请以PDF形式发送个人简历（页数不限）和2位推荐人信息至fanglinglan@westlake.edu.cn。邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

来源：https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/PostDoctoral/202401/t20240104_36213.shtml