人才引进工作地区:安徽
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一、基础医学博士后流动站简介
基础医学院建院近百年,现有博士学位授权一级学科2个(基础医学、药学),博士学位授权二级学科10个;硕士学位授权一级学科2个,硕士学位授权二级学科16个。建有基础医学、药学2个博士后科研流动站。基础医学博士后流动站2019年设站,现有在站博士后5人,获批国家级课题2项,流动站致力于创造良好条件,激发博士后工作的积极性和创造性,引导博士后承担国家重要科研项目,成为国家医学事业的栋梁之才。
二、课题组简介
安徽医科大学基础医学博士后流动站冯雪竹课题组致力于利用生物化学、分子生物学、细胞生物学、遗传学等多学科手段阐明非编码RNA在生物体发育、生长、应激和衰老等过程中的表达调控机制和生物学功能。目前主要的研究方向包括:1)衰老过程中反义核糖体小干扰RNA的产生机制;2)细胞质RNA干扰在生物体跨代遗传中的意义;3)表观遗传修饰在衰老调控中的作用;4)核仁的结构变化对核糖体RNA表达的调控。
个人主页: https://jc.ahmu.edu.cn/index/teacherInfo/65/1b24fd1482c24fe1b8d0fdf2876ec54c.html
三、招聘岗位及条件
1.招聘岗位:基础医学博士后流动站博士后(1名)
地点:安徽省合肥市 安徽医科大学
就业类型:全职
2.任职条件:
1)满足国家和安徽医科大学博士后招收条件,品学兼优、身体健康,有志从事医学与生物学教育研究工作。
2)年龄不超过35周岁,已取得或即将取得博士学位。
3)具有生物学或医学相关专业背景;具有分子生物学、生物化学、细胞生物学、遗传学等专业背景者优先考虑。
4)具备良好的学术道德和团队协作精神,勇于探索前沿科学领域,能独立开展科研工作并帮助指导研究生的科研工作。
5)具有良好的英语交流、阅读和论文写作能力。
6)近五年在影响因子4分及以上SCI学术期刊发表论文1篇及以上,或在SCI学术期刊发表论文累计影响因子6分及以上。
7)学术水平经校学术委员会考核。
四、福利待遇 (具体待遇按学校有关文件执行)
1.博士后人员实行年薪制,享受年薪20万元(税前,含住房公积金和医疗保险个人承担部分),年薪制享受3年。
2.住房补贴每月2000元。
3.科研启动经费10万元。
4.课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台,协助申报博士后相关项目,并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。
五、应聘方式
请将以下材料以PDF形式发送至fengxuezhu@ahmu.edu.cn,邮件标题请注明:“应聘博士后+本人姓名”,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。联系人:冯老师,18056515804。
1.个人简历:含联系方式、教育背景、研究经历、代表性论文、已掌握实验技能、曾获奖项等信息;
2.博士导师姓名及联系方式;
3.已发表第一作者论文全文PDF;
4.申请人认为其他有借鉴意义的材料;
5.面试通过后需提供2封专家推荐信(含博士导师推荐信)。
来源:https://rsc.ahmu.edu.cn/index/serviceGuideInfo/90/1423.html
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