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浙江大学生命科学研究院周琦教授实验室招聘博士后

发布时间:2023-12-21 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:浙江

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招聘启事

周琦,浙江大学生命科学研究院长聘教授,浙江大学生命演化研究中心教授,浙江大学医学院第二附属医院兼聘教授。研究方向是动物性染色体演化历史、动物性别决定机制研究等。实验室开展演化与发育方面的各项课题研究,工作重点是靶向研究经典的动物性染色体进化和性别决定机制,运用前沿的新技术测序和生物信息的方法,进一步发展非模式物种中的基因组编辑技术,以期望可以在鸟瞰全基因组演化格局的同时,对特定基因进行功能刻画。周琦团队至今发表论文50余篇,包括一作或者通讯作者的Science论文两篇,共同通讯作者Nature一篇,其他第一作者或者通讯作者论文30余篇,包括国际知名杂志Science, Nature, Nature Communications, Genome Research, Nature ecology & evolution , Genome Biology, PloS Biology等,总论文引用次数超过5900次。国家自然科学基金优秀青年基金项目负责人,牛顿高级访问学者项目和面上项目负责人等。获得中国细胞学会青年科学家奖入围奖,美国遗传协会 DeLill Nasser 奖等。

实验室网页:https://www.qizhoulab.org/

 

岗位要求

岗位要求:

具有遗传学、发育生物学或相关博士学位,有志于长期从事科学研究,并取得出色的科研成果。有流利的英文写作和表达能力,曾在国际杂志以第一作者发表文章。具有独立的思考和缜密的逻辑思维,敢于探索新方法和技术。具有以下专长之一申请者优先考虑:

1. 比较基因组学、生物信息学、演化生物学、表观遗传学研究背景;

2. 具有细胞生物学、解剖生物学、发育生物学背景,熟悉果蝇遗传学相关实验研究技术。


岗位职责:

1. 开展独立的课题研究;

2. 协助PI指导研究生科研工作;

3. 撰写项目申请书、文章及项目报告等;

4. 协助PI开展本科及硕士相关教学。


申请材料:

1. 带有个人照片的简历及主要研究成果介绍;

2. 代表性论文及本人对每篇文章的主要贡献;

3. 未来职业设想及博士后期间研究设想;

4. 推荐信2-3封及推荐人联系方式。

邮件发送至zhouqi1982@zju.edu.cn,并注明“姓名+应聘博士后”

岗位待遇:

1. 提供国际化研究环境,多学科交叉环境;

2. 参与重大研究计划和国际协作研究计划,与国际相关领域顶尖学者建立合作,提供国际交流机会;

3. 课题组经费充足,提供宽松和自由探索的科研环境;

4. 按照浙江大学博士后管理规定,提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇(年薪26-42万元,具体面议),并可按学校相关规定,申请校内教师公寓;

5. 充分支持受聘人员参与申请博士后基金和国家自然科学基金。支持参加海内外学术交流活动;

6. 其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。

 

来源:https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1785582305206614551

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