人才引进工作地区:山东
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青岛科技大学林健健教授团队招聘博士后两名,本招聘长期有效。具体内容如下:
一、合作导师
林健健,青岛科技大学教授,博士生导师,山东省“泰山学者”青年专家,“青岛市巾帼科研之星”。2015年9月毕业于University of Wollongong, Australia(澳大利亚伍伦贡大学)取得博士学位,师从窦世学院士和Jung Ho Kim教授。荣获2015年“国家优秀自费留学生奖学金”(全球前500名)。
曾到澳大利亚莫纳什大学、昆士兰大学、韩国成均馆大学、日本国立物质材料研究所、新加坡国立大学、复旦大学知名课题组进行访问和交流,并建立起深入而广泛的合作关系。迄今为止,在国际知名期刊发表SCI论文80余篇,累计引用5000余次。授权国际发明专利5项,中国发明专利7项。
作为负责人,主持国家、省部级项目等10余项。荣获山东省“泰山学者”青年专家、江苏省“六大人才高峰”等高层次人才计划的支持。此外,积极推进科研成果和应用的转化,为多家企业提供技术支持。
二、应聘条件
1、具有博士学位,思想品德良好、遵纪守法、身体健康、年龄在35周岁以下;
2、获得博士学位一般不超过3年,具有化学、材料相关学科研究背景者优先;
3、申请者能够保证在站期间全职从事博士后研究;
4、具有独立从事科学研究的能力,具备良好的英语阅读能力和英语写作能力;
5、作为第一作者在国际学术期刊发表研究论文,并在该领域取得一定学术成果;
6、满足“附件:青岛科技大学2024年度博士后招收计划”中的相关要求。
三、待遇
1、在站期间计算工龄,享受我校在职人员的相应福利待遇,年薪25万元以上,包括:
(1)每年固定工资、保险等18万元以上;
(2)根据青岛市相关政策,每人每年8.4万元生活资助,以实际在站月数计算,最多申领24个月;
(3)博士后在站期间取得的科研成果可根据学校业绩津贴分配办法参与分配。
2、进站后承担具有创新性或创业前景应用研究项目的,根据青岛市相关政策,经过专家评审后,可一次性申领5万元、10万元项目启动资金。
3、出站后留青工作或留青创业的,根据青岛市相关政策,可申领25万元聚青资助。
4、按照青岛市相关政策,在站期间、留青后可按照青岛市相关政策申请青岛市相关人才公寓、子女入学等。
5、进站时可通过“2+3”青年教师贯通式培养模式申请教职或出站后达到条件申请教职。
6、学校支持、鼓励在站博士后申请并主持各类博士后科研项目,包括中国博士后科学基金、博士后创新人才支持计划、博士后国(境)外交流项目、山东省博士后创新项目等。
7、根据从事的具体研究方向,课题组发放年终奖励6-10万。
四、工作职责
1、独立开展课题研究,善于交流、总结,及时整理数据并撰写学术论文,高效完成科研任务。
2、积极申请并承担博士后基金及国内各类科研基金项目。
五、应聘者请提供材料
1、个人简历(包含学习简历、工作简历、发表论文、参与项目等内容);
2、代表性论著或论文以及其他可以证明本人研究能力及水平的相关资料。
六、联系方式
林健健教授
Email:Jianjian_Lin@qust.edu.cn
地址:青岛市郑州路53号青岛科技大学
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