人才引进工作地区：浙江

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一、实验室介绍

张越课题组主要从事仿生药物递送载体的开发，结合人工智能、微生物学、晶体学理解病原微生物入侵的分子机制，并将仿生的概念运用于药物纳米载体的构建，以克服限制药物递送的主要屏障。

更多关于课题组介绍信息请见实验室网站：https://yz.lab.westlake.edu.cn/

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（1人）

2.岗位要求:

1）熟练掌握纳米材料界面修饰的方法；

2）熟练掌握对纳米材料的表征技术：包括但不限于SEM, TEM;

3) 熟练掌握对材料生物效应的评估手段；

4）熟悉天然囊泡体系。

3.应聘条件：

1）博士后申请者年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位，且符合西湖大学博士后管理相关规定；

2）具有良好的中英文沟通能力及英语阅读和写作能力；

3）以第一作者发表同行评议论文至少3篇；

4）为人正直，友善，乐于助人。

三、薪酬与福利待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将简历材料以PDF形式发送至zhangyue59@westlake.edu.cn，并抄送lejiaqing@westlake.edu.cn;邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，邮件内容请简要介绍自己的研究背景和对实验室研究方向的兴趣。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

来源：https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/PostDoctoral/202311/t20231127_35481.shtml