人才引进工作地区:上海
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上海交通大学航空航天学院飞行器设计系徐武长聘副教授/副系主任,因科研工作需要,现面向海内外诚聘博士后研究人员,欢迎优秀青年学者加盟。 合作导师简介:www.aero.sjtu.edu.cn/Data/View/2465,本团队负责人有许多科研想法,对科研充满激情,具备开展实现这些想法的条件和基础,竭诚欢迎有志于科学研究的博士一起开展有趣且有意义的科研。
招聘岗位:博士后 |
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招聘人数:2 名 |
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聘用方式 |
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自主招收博士后 |
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招聘条件 |
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研究生教育学历,博士学位 |
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岗位职责 |
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1.合作/独立完成材料与结构强度方向的科研项目; 2.申请国家、上海市博士后基金和国家自然科学基金等课题; 3.协助指导研究生及本科生; 4.合作撰写相关领域研究论文。 |
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岗位待遇 |
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1.提供良好的科研条件和经费支持。 2.待遇按照上海交通大学博士后流动站相关规定(http://postd.sjtu.edu.cn/index.htm)执行。基本年薪不低于24.2万/年,其中包含租房补贴4.2万元/年,成绩优秀者年薪超过30万。 3.根据上海市博士后管理政策办理上海落户;其他福利和待遇依据上海市以及上海交大相关政策执行(参见http://postd.sjtu.edu.cn/)。 4.鼓励并支持申请各类人才计划。 (1)博士后创新人才支持计划:针对获得国内博士学位3年内的全日制中国籍博士,国家给予每人每年不少于30万元的资助(含博士后日常经费、科研启动经费和国际学术交流经费),国家资助期为2年。 (2)上海市“超级博士后”激励计划:针对在国内/外获得博士学位的博士后人员,上海市按照每人每年15万元、共资助2年的标准予以资助,学校给予1:1的配套经费。对于申报当年入选“博新计划”的博士后人员,直接列入该计划。 (3) 如有其他个人要求,可面议。 5.服务保障:可申请上海交大配套的博士后公寓,子女可申请上交大幼儿园或附属小学。 6.职业发展:博士后首聘期为2年。上海交通大学为优秀博士后提供专有晋升通道:条件优秀者出站后可应聘申请研究系列或者长聘系列教师。 |
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其他 |
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请满足条件且有意向者,将下列应聘材料发至联系人邮箱: 1.个人简历(包括学习、工作经历、研究背景、发表论文、获奖情况等); 2.本人工作业绩及研究兴趣概述; 3.两封推荐信。 |
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联系方式 |
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联系人:徐老师 |
来源:https://join.sjtu.edu.cn/Admin/QsPreview.aspx?qsid=de98e7657ec54a29a8e73a6071925d3b
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