人才引进工作地区：江苏

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

中国药科大学程明攀教授课题组招聘博士后1-2名。课题组依托坐落于古都南京的中国药科大学，是一所历史悠久、特色鲜明、学风优良、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“双一流”和211建设高校，拥有一流的药学相关专业和创新平台，具备完备的药学学科体系。

合作导师程明攀，中国药科大学教授，博士生导师，课题组长，入选国家级青年人才项目和江苏特聘教授。2018年博士毕业于中科院大连化学物理研究所，2018至2021年分别在法国和德国从事博士后研究工作。2022年作为独立PI加入中国药科大学，获得学校高层次人才计划支持。长期从事核酸化学生物学、DNA催化、分子诊断、靶向药物与探针研究，在Nucleic Acids Res., JACS, Angew, ACS Catal., CCS Chem., Chem. Sci.等国际权威期刊发表研究论文20余篇，申请和授权多项发明专利，受邀撰写英文专著章节1项，获得多项国家和江苏省自然科学基金项目资助。

一、应聘条件

1. 已经或即将获得药学、化学生物学、分析化学、分子生物学等相关专业的博士学位（年龄在35周岁以下，博士毕业三年以内）；优先考虑具有小分子合成、分子诊断试剂或设备研发、适配体筛选、核酸药物递送等科研经验的申请人。

2. 能够独立开展课题研究，解决课题中遇到的问题，有良好的团队精神与合作意识，熟练进行SCI论文写作，协助指导研究生。

二、待遇

1、根据个人情况，聘为科研博士后（29万/年）。本课题组将依据科研成果提供年度绩效奖励0-6万，年薪总计29-35万元。同时博士后人员在站期间，享受公费医疗、公积金以及校工会有关待遇。支持依托我校申请博士后创新人才支持计划、江苏省卓越博士后计划（15万元/年）等各类项目，所有渠道经费叠加发放。

2、在科研方面取得突出成果，可享受学校相应的奖励政策，并可申报学校特聘副研究员或具有正式编制的副教授等职位。

三、招聘程序

1、应聘者请提供详细个人简介（包括个人基本信息、教育科研经历、科研成果和研究计划等）；

2、课题组初审、报人事处；

3、组织面试；

4、报学校及相关部门审批。

四、联系方式

接收简历邮箱：chengmingpan@cpu.edu.cn（邮件标题注明：应聘博士后。联系人：程老师）

通讯地址：江苏省南京市江宁区龙眠大道639号中国药科大学实训楼

邮编：211198

来源：http://rcb.cpu.edu.cn/f3/75/c12099a193397/page.htm