人才引进工作地区:浙江
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
一、实验室简介
西湖大学工学院程建军课题组开展高分子化学,多肽设计和合成,纳米药物,基因递送,细胞标记及肿瘤靶向,自修复材料等方向的基础研究和成果转化。课题组负责人程建军教授曾经是美国伊利诺伊大学厄巴那-香槟分校材料科学与工程Hans Thurnauer讲席教授(2005年8月至2021年7月),美国发明家科学院院士,美国科学促进会会士,美国医学与生物工程学院会士, 美国化学会高分子分会会士,中美纳米药物及生物纳米技术学会(CASNN)的共同创始人和主席(2019-2021),英国皇家化学会生物材料科学期刊(Biomaterials Science)的主编。2021年8月起,程建军教授全职加盟西湖大学,任西湖大学工学院院长、工学院材料科学与工程讲席教授、化学和生命科学兼聘教授。程建军教授共发表过文章200余篇, 有40余项美国或国际专利已获批。
实验室主页信息:https://www.cheng-lab.com/
二、招聘岗位及条件
招聘方向:聚多肽合成与修饰(1名)
岗位职责:
(1)负责聚多肽等高分子材料的合成,特殊修饰和纯化,结构鉴定与性质表征;
(2)负责高分子材料或相关杂化材料的化学合成及修饰实验方案的设计及实施;
(3)参与高分子材料动力学、药效学等核心技术的开发及评价;
(4)能够独立指定和调整实验方案,撰写实验报告,解读实验数据。
应聘条件:
(1)化学、高分子、材料等学历背景;
(2)具有丰富的聚合物化学合成和修饰方面的经验;
(3)具有先进材料生物医学应用的相关经验,有产业工作或临床工作经验的申请者优先考虑;
(4)品学兼优,为人正派,作风严谨,工作踏实勤奋,责任心强,具有良好的团队合作精神和促进科技成果转化的意愿;
(5)具有良好的中英文沟通能力及英语阅读和写作能力;
(6)博士后申请者年龄不超过35周岁,已取得或即将取得博士学位,且符合西湖大学博士后管理相关规定。
三、薪酬待遇
根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台,协助申报博士后相关项目,并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。
对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的,杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭(来杭)工作的博士后,杭州市给予每人40万元补助。
四、应聘方式
请将以下材料以PDF形式发送至zhengsuxuan@westlake.edu.cn邮箱,邮件标题请注明:“应聘博士后+本人姓名”,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。
1.个人简历;
2.2位同行专家的推荐信;
3.博士学历学位证明材料。
来源:https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/PostDoctoral/202308/t20230802_30175.shtml
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。