人才引进工作地区:北京
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院系/所/中心(School) |
北京大学工学院 |
合作导师(Mentor) |
唐聿劼,北京大学工学院工业工程与管理系助理教授、研究员、博士生导师。主要研究方向是网络化系统的优化、控制和学习、分布式优化、强化学习、电力能源。 个人主页:https://tyj518.github.io/ 尤鹏程,北京大学工学院工业工程与管理系助理教授、研究员、博士生导师。主要研究方向是控制、优化、运筹学、强化学习、市场机制、电力能源。 个人网页:https://pengcheng-you.github.io/desires-lab/ |
研究专业/方向(Department/Area) |
优化、决策、强化学习的理论与应用。 |
年薪标准(Annual Salary) |
1. 基本待遇(包括五险一金、博士后住房补贴、博士后公寓、子女入学等)按国家博士后相关规定及北京大学办法执行; 2. 按国家和北京大学相关规定提供具有竞争力的基础年薪; 3. 提供国内外学术及企业的交流平台和合作机会,协助博士后期间自然科学青年基金、博士后科学基金等科研项目的申请及推荐; 4. 对条件优秀者,将协助申请北京大学博雅博士后、博新等项目 https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/22e0746345904184b6576a97f47607e2.htm; https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/9ee52e3dccaf42c8be1a5c5e36edc90c.htm 5. 具有两年博士后研究工作经历(含校外博士后)且取得优秀科研工作业绩者,可按学校评审程序申请专职研究人员系列,特聘副研究员和特聘研究员岗位的薪酬福利待遇有较大幅度提升。 |
职位描述(Position Description) |
受聘博后预期将主要从事控制、优化和强化学习的研究,及其在无线传感器网络和电力能源系统中的应用,且会通过联合项目与北京大学国际数学研究中心开展紧密合作。 |
候选人基本条件(Basic Qualifications) |
1. 已经获得(3年内)或近期将获得相关专业博士学位; 2. 对待科研工作认真、热情,有独立思考和开展科研工作的能力; 3. 在相关领域的主流期刊上发表过文章,有良好的中英文写作能力。 |
候选人附加条件(Additional Qualifications) |
有以下一条或多条相关背景的博士后候选人将被优先考虑: 1. 具备强化学习理论或离散优化方面的研究背景; 2. 具备无线传感器网络或电力能源系统的研究背景。 |
申请材料(Applicant Documents) |
有意者请将个人简历、研究陈述、1-2篇代表文章、1-2位推荐人联系方式打包发送至yujietang@pku.edu.cn和pcyou@pku.edu.cn,邮件题目请标明为“【博士后申请】-姓名”。 |
联系人(Contact Information) |
尤鹏程,pcyou@pku.edu.cn。 |
备注(Remark) |
初选通过后邮件通知候选人面试;申请材料恕不退回。 面试地点:北京大学工学院 |
截止时间(Due Date) |
长期有效 |
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