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招聘启事

因团队发展需要，浙江大学机械工程学院机械设计研究所童水光教授团队特向海内外招聘博士后4-6名，诚邀海内外青年学者加盟。

一、招聘研究方向

1. 数字化设计与仿真分析

2. 结构强度与轻量化设计

3. 流体、传热数值仿真

4. 高效换热器优化设计

5. 数字孪生技术

6. 智能运维及控制

7. 大数据分析及优化算法

二、招聘要求

1、年龄在35周岁以下，身心健康，海外名校优先考虑；

2、近5年在国际高水平刊物发表过4篇以上学术论文，有相关研究经验者优先考虑；

3、具有严谨的科研态度，良好的团队意识，出色的组织和沟通能力。

三、岗位职责

1、发表高水平科研论文；

2、积极申请并承担国内外科研项目；

3、协助团队指导研究生完成在研课题等有关工作。

四、博士后待遇

1、除享受学校基本薪酬之外，另根据工作业绩给予额外奖励津贴，年总收入30-40万元；

2、人事关系转入浙江大学后，在站时间满2年的博士后人员，可以申报浙江大学的专业高级职务任职资格（参照浙江大学相关规定执行），特别优秀的出站后可推荐申请学校教职岗位；

3、可租住学校博士后公寓；

4、鼓励和支持参加高水平国际会议，课题组根据业绩给予1-3万元国际学术交流经费支持。

五、申请方式

应聘者请将个人简历（教育经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励等）、代表性论文的全文（3篇）等材料e-mail至联系人，邮件标题注明：应聘博士后。

联系人：代老师

电话：15967163386

邮箱： daixm@zju.edu.cn（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#）

来源：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1759217975516201498