人才引进工作地区:广东
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深圳大学[高等研究院分子免疫学实验室]现面向国内外诚聘博士后[1-2]人,具体要求如下:
一、院所介绍
深圳大学高等研究院是深圳大学新成立的一个包含本科与研究生培养、侧重交叉学科教学和研究的校内新型教育机构。高等研究院是深圳大学内部一个探索全面改革创新、实行特殊管理体制的、开展交叉学科创新人才培养和科学研究的学术特区。
高等研究院主页:http://ias.szu.edu.cn/
二、研究方向及合作导师介绍
江山博士美国杜克大学免疫学系等医学研究机构从事有关免疫学和分子生物学的博士后研究工作共八年。2014年深圳市孔雀人才B类计划引进回国。主要从事T细胞分化调节分子机制的研究。关注microRNA对于T细胞活化及分化的调节,发现miR-17-92家族能够促进CD4+T细胞抗小鼠黑色素瘤的免疫应答,其中miR-19b,miR-17是促进细胞活化,减少细胞凋亡,支持IFN-r分泌,抑制iTreg细胞分化的重要调控因子 (Blood,2011)。发现MeCP2是促进Th1,Th17分化的重要调节分子,主要通过调节miR-124的表达影响SOCS5的蛋白质水平,最终调控STAT1/STAT3的磷酸化从而达到调节Th1、Th17分化的目的(Sci Signal. 2014)。在炎症情况下MeCP2是维持foxp3在nTreg中稳定表达的重要因子(PNAS,2014)。
研究方向:
1.参与调控记忆性T细胞形成的重要microRNAs的分子机制研究。
2.肿瘤微环境中microRNAs介导的T细胞功能抑制的分子机制研究。
3.基于CAR-T细胞过继性抗肿瘤免疫治疗方法的研究
三、应聘条件
(一)年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。
(二)具有较强的科研创新能力和团队协作精神。
(三)具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。
(四)目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。
(五)具有较强的英语阅读和写作能力。
(六)全脱产在站从事博士后研究;
(七) 分子生物学,细胞生物学,生物化学及免疫学等专业背景者;
四、聘期待遇
深圳大学(普通)博士后综合年薪33万元左右。
1、省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助,总额不超过36万元。
2、学校提供15万左右的综合年薪。
3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
4、符合学校政策的优秀博士后可申请教师岗位。
5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。
6、博士后进站,可自愿选择落户深圳市。
7、深圳市对出站博士后给予30万元资助,用于科研投入或创业前期费用。
8、若博士后资助政策有所调整,以最新的文件规定为准。
五、岗位职责
(一)完成合作导师布置的科研任务;
(二) 独立开展课题研究,能通读英文文献和撰写英文论文;
(三) 博士后在站工作期限一般为两年,期满后按时出站;
六、应聘方式
(1)应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。
(2)初审合格者将被通知面试,面试请准备如下材料给专家组审核:
l 个人简历
l 学位证明复印件
l 反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件
l 博士导师推荐信
七、联系方式
联系地址:深圳市南山区南海大道3688号深圳大学办公楼362室
联系人:江老师
联系电话:0755-26003767
E-mail:shan.jiang1975@szu.edu.cn
八、申请截止时间:【长期有效】
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