人才引进工作地区：浙江

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

一、课题组介绍

董辰方，浙江大学教授、博士生导师、浙江省疾病蛋白质组学重点实验室副主任。目前主要致力于发现和研究肿瘤的功能基因、分子标记物及靶向药物。在肿瘤代谢及转移领域取得多项国际一流的原创性成果。研究成果通讯或第一作者发表在Cancer Cell、Journal of Experimental Medicine、Trends in Cancer、Journal of Clinical Investigation等具有国际影响力的杂志上，被Nature、Cancer Cell、Faculty of 1000等著名期刊和学术媒体重点推荐评论。迄今为至，总共发表SCI论文达40余篇，累计引用率超3000次。主要研究方向: （1）代谢重编程在EMT、肿瘤干细胞及肿瘤转移中的作用；（2）肿瘤蛋白乳酸化及其他代谢物修饰；（3）乳腺癌转移功能基因和分子标记物的研究。获国家自然科学基金项目、国家重点研发计划、以及国家科技重大专项等项目资助（个人主页：https://person.zju.edu.cn/chenfangdong）。

二、招聘条件

年龄在35周岁以下，已获得医学或生物相关专业的博士学位；

以第一作者发表高水平研究论文一篇及以上；

申请者应具备较强的独立科研能力、进取心、良好的敬业精神和团队合作精神；

专业方向要求：医学、生物化学、分子生物学、细胞生物学、免疫学等相关方向专业背景者优先考虑。

三、岗位待遇和职业发展

工资及福利待遇按国家和浙江大学博士后相关规定执行。年薪20-30万元人民币，具体待遇根据个人背景和工作业绩确定；

浙江大学提供博士后公寓（优惠价租赁）；

支持申请国家自然科学基金、博士后科学基金等。

四、应聘材料

详细个人简历（自大学开始至申请时间不间断的学习、工作简历，发表的论文、著作、专利、负责的科研项目或临床诊疗等方面取得的成就清单）；

学历、学位证书及现任职证明；

代表性论著的全文。

五、应聘程序及联系方式

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将应聘材料（个人简历等）发至chenfangdong@zju.edu.cn。请将主题注明“博士后申请+姓名+ #高校人才引进网# ”。

来源：http://bms.zju.edu.cn/newChinese/redir.php?catalog_id=114426&object_id=160849