人才引进工作地区:上海
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一、课题组介绍
师咏勇,教授/博导,国家杰出青年科学基金获得者、教育部长江学者特聘教授、中组部万人计划领军人才,主要研究方向:基因组学(解析、编辑、合成)及发育生物学、生物信息学、神经科学。
欢迎具有遗传学、分子生物学、生物信息学、神经科学、模式动物学、合成生物学、自动化控制以及计算机等相关研究兴趣及背景且具备博士学位的同道申请博士后岗位。
二、应聘条件
1.近期(3年以内)或即将获得博士学位,年龄35周岁以下。
2.研究背景:
神经科学方向博士后:脑疾病、脑影像、神经生物学、神经病理学、行为遗传学等研究/专业背景。擅长多组学数据分析者优先。
模式动物学方向博士后:发育生物学、遗传学、行为学和分子生物学等研究/专业背景。有模式动物实验经验者优先。
合成生物学方向博士后:合成生物学,进化生物学,化学生物学合成,系统生物学等研究/专业背景。
分子生物学实验方向博士后:分子生物学、细胞生物学、遗传学、微生物学等研究/专业背景。具有核酸提取、文库构建及其技术开发能力者优先;擅长组学数据分析者优先。
生物信息学方向博士后:生物信息学、计算生物学、群体遗传学、进化基因组学,生物统计学等专业/研究背景。具有良好的Python,Perl,R或其他编程能力。具有机器学习(深度学习)或database/webserver项目研究经验者优先。
自动化控制方向博士后:机电技术服务,PLC程序(程式)设计,更改,伺服控制系统设计安装,变频控制系统设计安装,电机控制系统设计安装,液压气动控制系统设计安装,电加热控制系统设计安装相关专业背景的优先。
4.具有良好的英文写作与沟通能力,以第一作者的发表SCI研究论文至少1篇(IF>3.0)。
5.身心健康;具备创新精神、独立工作能力和团队协作精神。
三、岗位职责:
1.全职在上海交通大学工作,遵守学校各项规章制度。
2.参与课题组研究工作,承担相应的科研任务。
3.协助课题组长参与实验室管理、学生指导等工作。
4.积极申报相关基金项目。
四、岗位待遇
博士后待遇按上海交通大学博士后聘用有关规定执行,享有上海落户、子女优先入学、住房津贴等待遇,年薪不低于24万。特别优秀者可申请上海市超级博士后计划,收入可达40万元以上。此外课题组将视情况给予额外的绩效奖励。上海交通大学为优秀博士后提供专有晋升通道。博士后首聘期为2年,条件优秀者出站后可申请上海交通大学长聘教轨与研究系列教师。详细请参照上海交通大学有关规定(http://postd.sjtu.edu.cn/index.htm)。
五、应聘材料与联系方式
1.个人简历(包含两位推荐人姓名和联系方式)。
2.两封推荐信(可以面试后根据需要再给)。
3.Cover letter(包含个人陈述,科研总结和展望,未来职业规划等)。
4.博士论文摘要(中英)和第一作者论文全文及其简介。
5.其他能够证明能力的材料。
符合条件的申请人请将以上材料发送至shiyongyong@gmail.com。并在邮件主题及申请材料中注名“应聘博士后+姓名+ #高校人才引进#”,初审合格者将邮件通知面试具体事宜。
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