人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

　　中国农科院农业资源与农业区划研究所（资划所）耕地质量监测与保育团队冯文婷课题组拟面向国内外招聘博士后研究人员1-2名。

　　一、合作导师

　　冯文婷研究员，合作导师信息:http://iarrp.cn/rcdw1/gjzc/gdzljcybyyjs/gdzljcybyyjszgj/219331.htm

　　研究方向：土壤有机质功能及调控，主要土壤剖面的固碳潜力、效率与速率；有机质与土壤矿物相互作用对土壤有机质稳定性的调控作用；微生物群落组成和功能在土壤有机质分解的作用。

　　二、应聘条件

　　1.具有土壤学、环境科学、环境化学、生态学、自然地理学等相关领域的研究背景；

　　2.国内外获得博士学位不超过三年或即将获得博士学位；

　　3.具有良好的英文阅读和写作能力，在主流专业期刊以主要作者发表过学术论文2-3篇，其中近3年内需以第一作者发表SCI、EI、CPCI-S、SSCI、CSSCI收录学术研究论文1篇，或在中文核心期刊发表学术研究论文2篇；

　　4.具有较强责任心和协作精神，35周岁以下；身体健康，能够全脱产在本站进行研究工作。

　　三、待遇

　　1.博士后待遇按照国家和中国农科院有关规定执行，年工资税前为12-30万,其中农科院“优农”计划和“优秀博士后计划”奖励为6万-10万/年；绩效工资根据科研产出另行计入；工资具体细节面议。

　　2.按国家博士后政策办理北京户口，执行国家、中国农业科学院有关博士后的相关规定；

　　3.按中国农科院博管会要求，可申请院博士后公寓住房，安排子女入托入学，均在中国农科院院内。

　　4.提供优越的科研平台和条件，协助申请博士后基金（面上和特别资助）和国家自然科学基金（青年和面上项目）；获资助者匹配一定的绩效奖励，具体细节面议。

　　5.研究团队与国外有较多的国际合作项目，博士后期间提供参加国际、国内学术会议与交流的机会。

　　6.在站期间，满足以下条件之一者，可优先考虑留所工作：

　　1）主持国家自然科学基金，以第一作者并以资划所为第一单位发表SCI论文3篇以上（含3篇）或单篇影响因子在5.0以上；

　　2）主持国家自然科学基金，以第一作者并以资划所为第一单位发表顶尖SCI论文1篇，或者SCI一区论文2篇以上（含2篇）。

　　3）中国农科院建立了职称评审专门通道。达到所在单位副高级评审条件的博士后可参加副高级职称资格评审，由所在单位统一组织，不占单位职数。对获得院优秀博士后称号、期满考核优秀的“优农计划”入选者以及在站期间取得特别突出科研成果的博士后，可优先留所工作。

　　四、报名程序

   1. 提交报名材料

　　1）《博士后申请表》，一式三份。进入中国博士后网“博士后人员进站出站”中“办事者”进行注册，网上申请登记完成后打印表格；

　　2）两封推荐信(必须包括自己的硕士导师和博士导师)，一式两份，有博士导师推荐信为佳；

　　3）《中国农业科学院博士后进站申请表》，一式三份；

　　4）博士学位复印件或建议授予其博士学位的决议书（加盖公章）；

　　5）体检表(县级以上医院)；

　　6）本人简历及身份证复印件一份；

　　7）已发表的论文及博士论文摘要复印件，一式一份。

　　2. 资格审查和面试考核

　　1）所人事处和导师负责对申请人员资格审查，审查通过者通知来所面试答辩；

　　2）研究所组织专家考核小组，对申请者的科研能力、学术水平、科研成果、进站计划、综合素质等进行答辩考核，择优确定拟招收人员，并上报研究所审批。

　　3. 研究所审批通过后，由研究所人事处负责上报中国农业科学院博士后管理办公室审批，审批同意后上报中国博士后管理委员会办理入站手续。

　　五、联系方式

   有意者请联系冯老师(fengwenting@caas.cn, 010-82105061) 。邮件标题请以“博士后+姓名+学校”格式填写，并附个人简历。

　　通讯地址：北京市海淀区中关村南大街12号中国农科院资划所。

　　截止时间：招聘到合适人为止。

来源：http://www.iarrp.cn/gglm/rczp/251912.htm