人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

中国农业大学药械与施药技术研究中心成立于2006年，前身为20世纪80年代初中德国家合作项目建设的植保机械与施药技术研究室。中心依托单位为中国农业大学理学院，一直致力于改善农药喷施沉积分布、减少喷雾飘移、提高农药有效利用率和高效施药技术与装备研发等研究工作。中心占地2000多平方米，拥有各种植保装备并配备了先进的测试仪器、植保机械性能检测设备以及机械加工制造车间，与德国、美国、英国、丹麦、意大利、比利时、日本、巴西和东南亚等国家相关科研机构长期保持密切合作关系。由于工作需要，现面向国内外公开招聘全职博士后研究人员2-3名。

一、研究方向

1.   农药雾滴雾化沉积飘失理论与精准减量施药技术研究；

2.   农业无人导航系统、作物表型观测系统、智能决策与精准作业装备研发；

3.   地面植保机械（大田、果园、设施）及其施药技术研究；

4.   空中植保机械及其施药技术研究

二、岗位职责与任职条件

1.   符合中国农业大学博士后入站条件与要求；

2.   年龄在35周岁及以下，进站研究计划符合合作导师科研需要，具有较好的研究基础；

3.   基础理论扎实、专业能力强，具有农业工程、农业机械化及其自动化、农业电气化、农药学、植物保护等相关专业背景；

4.   具有独立科研能力、严谨工作态度、强烈的责任心及团队合作精神，并具备良好英文写作及口头表达能力，发表过本领域内高水平研究论文；

5.   在站期间全职在中国农业大学从事博士后科研工作。

三、待遇条件

参照《中国农业大学博士后管理办法》执行，工资待遇依据应聘类型制定相关政策（国家项目博士后、学校项目博士后及自筹经费博士后），合同期原则上为2年。在站期间，中心提供充足经费支持，鼓励博士后作为负责人申请各类科研项目并参加国际高水平学术活动；科研业绩突出者将另行给予补贴和奖励；博士后出站后特别优秀者将协助申报学校各层次引进人才。

（1）国家项目博士后：由国家博士后专项经费资助，不低于30万/年，根据入选的项目类型相关政策兑现待遇。

（2）学校项目博士后：不低于20万元/年，包括工资、住房补贴、学校和个人缴纳的各种税费、保险等。

四、应聘方式

有意者请将个人简历（包括教育背景、工作经历、科研经历、主要科研成果）、工作设想及相关材料发送至邮箱：xiongkui@cau.edu.cn（何老师）；WCL1991@cau.edu.cn（王老师），文件名及邮件主题请注明：博士后应聘-姓名。

五、招聘日期

自本启事发布之日起受理申请材料。其它详细内容请参考中国农业大学人事处“博士后”专题网站内容（http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html）。

来源：https://www.cau.edu.cn/art/2021/3/16/art_10353_734829.html