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一、招聘岗位：博士后2名。 

二、拟招收方向及工作内容：流感病毒及其它呼吸道病毒，开展包括但不限于病毒流行规律、传播特点、致病特征、病毒与病毒相互作用和疫苗设计、评价及开发等研究。

三、岗位要求： 

30岁及以下（特别优秀可适当放宽至35岁），能野外采样，吃苦耐劳，责任心强，有良好的科研道德和团队合作精神；具有良好的英语交流和论文写作能力，以第一或通讯作者发表过有影响的英文学术论文；能熟练使用生物信息学工具，能对组学数据进行深度挖掘，有动物感染或BSL-2/BSL-3工作经验，有较好的免疫和病理背景。

四、薪酬与福利待遇： 

（一）博士后年薪18-25万（税前）；同时设立公积金及社保账户。 

（二）根据博士后人员在站期间表现，享受学科组与研究所的科研奖励。获得相关层次基金及“博新计划”、“联合资助”支持的，可根据规定执行。 

（三）所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。 

五、职业发展： 

博士后人员在站期间可申请职称资格认定，优秀的博士后出站人员可申请应聘研究所副研究员及其他科研岗位。学科组及研究所/国家重点实验室将为博士后提供充分的国内外学术交流、研修机会，支持申请各类基金及人才项目、支持在事业上的发展，帮助成长为优秀的青年科研人才。 

六、材料要求： 

请符合条件的申请者将个人简历和学历学位、发表论文、参与项目及获奖证明材料发至：chenjj@wh.iov.cn；gaodan@wh.iov.cn。邮件主题栏内请注明“陈建军组博士后应聘+ #高校人才引进网# ”。自本招聘发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘至适合人选为止。 

七、联系电话：组织人事处高老师，027-87199145。 

来源：http://www.whiov.cas.cn/zp/202101/t20210131_5879602.html