人才引进工作地区：陕西
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咸阳师范学院是一所以教师教育为特色的省属本科院校。坐落于大秦故都、国家级历史文化名城——咸阳，有渭城和秦都两个校区，自然环境优美，文化底蕴深厚。学校现设有17个二级学院、33个研究机构，有本科专业53个（师范类专业28个、非师范类专业25个），涵盖文学、理学、历史学、法学、教育学、管理学、工学、经济学、艺术学等9个学科门类。学校2017年被确定为拟新增硕士学位授予单位立项建设单位，2018年获批“陕西省一流应用型本科院校”建设单位，2019年获批国家体育美育浸润行动计划。2021年获批“十四五”教育强国推进工程优质师范院校储备院校。2022年4月入选教育部师范教育协同提质计划参与帮扶高校，5月入选苏陕协作帮扶单位，6月被确定为陕西省深化新时代教育评价改革试点单位。
为进一步促进学科专业发展,优化师资队伍结构，加强教师队伍建设，根据事业发展需要，学校决定公开招聘博士教师，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律，诚实守信，仪态端庄。
（三）热爱教育事业，愿意从事教学科研工作，具有良好的思想政治素质和道德修养，师德师风高尚，有强烈的事业心和责任感，综合素质较好。
（四）身心健康，能够履行岗位职责。
（五）博士后流动站出站人员和博士毕业生，原则上本、硕、博专业一致或相近。
二、招聘计划（均为高校教师岗位）
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序号 |
二级学院 |
招聘专业（方向） |
招聘计划数 |
联系方式 |
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1 |
文学与传播学院 |
中国现当代文学、比较文学与世界文学、文艺学 |
3 |
联系人：马老师029-33720620 |
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2 |
数学与统计学院 |
数学类、统计学类、学科教学论（数学） |
2 |
联系人：段老师029-33722525 |
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3 |
物理与电子工程学院 |
电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、模式识别与智能系统、课程与教学论（物理）、理论物理 |
3 |
联系人：穆老师029-33720627 |
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4 |
历史文化学院 |
世界史、考古学（文物保护）、中国史（秦汉史方向）、课程与教学论（历史） |
3 |
联系人:万老师029-33721723 |
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5 |
外国语学院 |
英语（翻译方向、英语教育方向、应用语言学方向、区域国别研究） |
1 |
联系人：柴老师029-33720780 |
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6 |
于右任书法学院 |
美术学/艺术学/哲学（书法美学或书法创作方向） |
1 |
联系人：张老师029-33722987 |
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7 |
音乐学院 |
舞蹈学（理论、编导、教育）、艺术学（舞蹈）、民族学（舞蹈）、音乐表演（声乐） |
1 |
联系人：司老师029-33720651 |
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8 |
教育科学学院 |
特殊教育、应用心理学（临床心理学方向）、学校课程与教学 |
3 |
联系人：曹老师029-33720761 |
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9 |
经济与管理学院 |
经济学、管理学 |
2 |
联系人：任老师029-33720599 |
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10 |
设计学院 |
服装与服饰设计（虚拟仿真数字化服装设计方向） |
1 |
联系人：韩老师029-33720284 |
三、引进类别
（一）A类博士：
1.科研能力突出，近三年主持或参与（排名前三）国家基金项目；年龄不超过35周岁。
2.具有副教授以上专业技术职务，科研能力突出，近五年主持并完成国家基金项目；年龄不超过40周岁。
（二）B类博士：科研能力强，或近五年主持并完成省部级科研项目；年龄不超过35周岁。
（三）C类博士：具有良好的综合素质，在本学科领域有独到的学术思想，发展潜力较大；年龄不超过35周岁。
四、引进待遇
（一）安家费、科研启动费。A类博士安家费50-60万元，科研启动费（自然科学类20万元、社会科学类10万元）；B类博士安家费25-30万元，科研启动费（自然科学类20万元、社会科学类10万元）；C类博士科研启动费（自然科学类10万元、社会科学类5万元）。
（二）工资待遇。首聘期4年内，聘用至讲师十级岗位，基本工资执行陕西省事业单位工作人员讲师十级工资标准。A类博士享受副教授三级（专业技术七级）绩效工资、B类博士享受讲师一级（专业技术八级）绩效工资、C类博士享受讲师三级（专业技术十级）绩效工资。
（三）住房。未在学校购租住房者，每月发放租房补贴1500元,发放期限3年。
（四）编制管理。综合考察合格者纳入省级事业单位编制管理。
（五）配偶安置。A类博士的配偶可参照现行《咸阳师范学院人事代理聘用与管理办法》等条款安排工作。
（六）其他服务。协助解决子女入学入托问题。
五、招聘程序
（一）博士招聘工作按照《咸阳师范学院博士教师引进管理办法》（咸师院党发[2024]5号）组织实施。
（二）符合条件者将个人简历及材料发送到相关二级学院邮箱。具体要求如下：
1.应聘邮件标题格式:“姓名+专业+毕业学校”。
2.应聘人员电子邮件中应提供以下材料：
（1）应聘人员简历；
（2）《应聘人员登记表》（详见附件）；
（3）本、硕、博学历学位证书扫描件（应届博士毕业生提交就业推荐表扫描件）；
（4）本人科研成果及获奖证书相关材料的扫描件。
3.各类证书以原件扫描形式提供，应聘材料不完整者视为不合格。
（三）初审合格后，通知试讲和面试考核，面试时提供相关支撑材料原件。
六、其他事项
（一）本次报名时间自2024年3月15日开始。
（二）应聘人员需对个人填写资料的真实性负责，若发现材料虚假者，随时取消应聘或录用资格。
（三）应聘人员资格审核贯穿招聘考试全过程，任何环节发现资格不符合招聘条件的，立即取消应聘资格。
（四）学校对领军人才、学科带头人、学术骨干等高层次人才常年招聘，采取一事一议方式引进。
人事处联系人：王老师 联系电话：029-33720577。
咸阳师范学院
2024年3月8日
附件【附件1：应聘人员登记表.docx】
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