人才引进工作地区：上海
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上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1.遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。
2.独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。
3.能服从医院安排去往杭州湾、南通、无锡等分院和各院区工作。
4.医师：须有医师执业证书、完成住院医师规范化培训取得合格证书或2010年前主治医师聘书
5. 外省市社会人员应聘须持有一年及以上上海市居住证，计算截止时间为2022年12月22日。对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满1年限制。
二、招聘岗位及要求
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科室 |
岗位 |
学历要求 |
专业及其他 |
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消化科 |
医师； 胃镜病理医师 |
医师：博士 病理医师：硕士以上 |
医师：消化专业；病理医师：临床医学相关，有诊断经验优先 |
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消化科 |
研究 |
博士 |
临床研究相关专业 |
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消化科 |
卫技（派遣） |
本科 |
检验或病理 |
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风湿科 |
医师 |
博士 |
内科学、风湿病学 |
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心内科 |
医师 |
博士 |
心血管专业 |
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心内科 |
研究 |
博士 |
基础研究相关专业 |
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心内科 |
卫技（彩超心电图）（派遣） |
本科 |
影像 |
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肾脏科 |
医师 |
博士 |
内科肾脏病学 |
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肾脏科 |
卫技(派遣) |
本科 |
检验病理 |
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神经内科 |
医师 |
博士 |
神经病学 |
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神经内科 |
卫技（肌电图） |
硕士及以上 |
神经电生理 |
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呼吸科 |
医师 |
博士 |
呼吸专业 |
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血液科 |
医师 |
博士 （擅长科研优先） |
临床医学 |
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血液科 |
卫技（派遣） |
本科以上 （有血液细胞室相关操作经验者优先；具备一定的科研工作能力。年龄40岁以下。） |
医学检验 |
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血液科 |
研究 |
硕士以上 （具有较好的科研基础，熟练掌握细胞及分子生物学实验技术。） |
医学或生命科学等相关专业 |
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老年病科 |
医师 |
博士擅长科研 |
内科/老年医学 |
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肿瘤科 |
医师 |
博士 |
肿瘤学及相关专业 |
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肿瘤科 |
研究 |
博士 |
基础研究专业，副研究员以上， |
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肿瘤科 |
研究助理 （派遣） |
本科及以上 |
临床研究相关专业 |
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急诊科 |
医师 |
博士 |
内科或急诊（南院工作） |
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急诊科 |
文员（病案管理）(第三方合同) |
本科 |
病案 |
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健康管理中心 |
医师 |
内科医师：博士；外科医师：硕士 |
内科学或外科学 |
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健康管理中心 |
文秘(第三方合同) |
大专及以上学历 |
不限 |
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变态反应科 |
卫技（派遣） |
本科或专科 |
检验专业 |
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全科医学科 |
医师 |
博士、硕士 |
内科：博士；全科：硕士 |
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感染科 |
医师 |
硕士以上 |
内科学 |
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胃肠外科 |
医师 |
博士 |
普外科 |
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胆胰外科 |
医师 |
博士 |
胆胰外科专业 |
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泌尿科 |
医师（派遣） |
硕士以上 |
泌尿 |
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胸外科 |
医师 |
博士 |
胸心外科，初级或副主任医师以上 |
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肝脏外科 |
医师 |
博士 |
外科学 |
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肝脏外科 |
研究 |
博士 ，博后优先 |
医学相关专业，有创新性能力，能独立完成项目申报，开展转化等相关研究 |
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神经外科 |
医师 |
博士 |
神经外科 |
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神经外科 |
研究 |
博士 |
基础研究（助理研究员） |
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神经外科 |
研究助理 （派遣） |
本科 |
基础研究检验相关（技术员） |
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颅脑创伤中心 |
医师 |
博士 |
神经外科学，颅脑创伤及神经重症，副主任医师以上 |
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脑血管疾病中心 |
医师 |
博士 |
神经外科 |
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脑血管疾病中心 |
医师（研究） |
博士 |
神经外科，副主任医师及以上，能独立开展神经介入和显微外科手术，科研能力佳，年龄45以下 |
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血管外科 |
医师 |
硕士以上，博士优先 |
血管外科、外科 |
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创伤骨科 |
医师 |
博士 |
骨科 |
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脊柱外科 |
医师 |
博士 |
脊柱外科 |
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心血管外科 |
医师 体外循环师 |
医师：博士；体外循环师：本科以上，硕士优先 |
心血管外科 |
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眼科 |
医师 |
博士 |
眼科 |
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整形外科 |
医师 |
博士 |
整形外科专业，住院医师：颅面整形（眶周整形优先）；主治以上：毛发移植 |
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妇产科 |
医师、超声医师、新生儿医师 |
临床医师：博士；超声医师：本科以上；新生儿医师：本科以上 |
临床医师：住院或副主任医师，妇产科专业；超声医师：影像（超声）专业，副主任医师以上；新生儿医师：儿科专业 |
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妇科肿瘤科 |
医师 |
博士 |
妇产科 |
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乳腺外科 |
医师 |
博士 |
乳腺外科，博士 |
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麻醉科 |
医师 |
硕士以上 |
麻醉或内外科 |
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麻醉科疼痛 |
医师 |
博士 |
骨科、神经外科 |
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重症医学科 |
医师 |
硕士 |
重症、急诊、麻醉、内科 |
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重症医学科 |
卫技（派遣） |
本科 |
RT康复 |
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口腔科 |
医师 |
硕士及以上学历 |
全科口腔 |
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口腔科 |
卫技(派遣) |
大专及以上学历 |
口腔技师专业 |
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口腔科 |
文员(第三方合同) |
大专及以上学历 |
专业不限，能完成患者管理，病人接待，资料整理等 |
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检验科 |
卫技 |
本科(派遣)或硕士以上 |
临床检验诊断学 |
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放射科 |
医师 |
硕士以上 |
医学影像 |
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放射科 |
卫技(派遣) |
本科及以上 |
医学影像技术 |
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放射科 |
卫技(派遣) |
本科及以上 |
网络、信息工程相关专业 |
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放射科 |
卫技 |
硕士及以上，博士优先 |
生物医学工程、信息处理等相关专业，有志从事医学影像相关研究 |
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放射诊疗科 |
医师 |
博士 |
肿瘤放疗 |
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输血科 |
卫技(派遣) |
本科以上 |
医学检验生化免疫 |
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超声医学科 |
医师 |
硕士及以上 |
超声医学 |
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病理科 |
医师 |
硕士 |
病理学与病理生理学 |
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病理科 |
卫技 |
硕士及以上学历 |
肿瘤学、生物信息学，初级或中级职称，胜任临床肿瘤NGS检测数据分析 |
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病理科 |
卫技(派遣) |
本科 |
病理或检验技术 |
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肿瘤介入科 |
医师 |
博士 |
介入放射学 |
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生殖医学科 |
医师 |
博士 |
妇产科、生殖、遗传 |
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生殖医学科 |
医师 |
本科及以上 |
超声医学，初级或中级 |
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生殖医学科 |
卫技(派遣) |
本科及以上，硕士优先 |
检验、遗传、生物学（胚胎、生殖、发育、分子等），初级或中级 |
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生殖医学科 |
文秘（第三方签约） |
本科及以上 |
管理类、信息类、市场类，医学背景优先 |
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核医学科 |
医师 |
博士，有国自然优先 |
影像医学或核医学 |
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核医学科 |
研究 |
博士，有出国经历优先 |
化学或生物学 |
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核医学科 |
卫技 |
硕士及以上，博士优先 |
影像技术或生物工程或数学 |
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心理医学科 |
医师 |
博士 |
精神病与精神卫生学，中级以上 |
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药剂科 |
卫技 |
博士 |
药学、临床药学 |
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药剂科 |
研究 |
博士（海外2年以上博后优先） |
药学、化学生物学 |
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生物样本库 |
卫技（派遣） |
有工作经验的本科或硕士研究生 |
临床医学、生物学、检验、病理等相关专业 |
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保障处 |
管理、技术员 |
本科以上 |
电气相关专业，能独立支持医院强电相关工作，包括强电安装、维护、维修等，熟悉变配电站和变配电相关设施设备的管理工作，具备扎实的专业基础知识，能独立解决电气工程中遇到的问题。 |
三、 报名方式
请将以下3项内容发送：rjzp2019@163.com
个人简历、《面试人员信息表》、《名册》（后2项点击下行链接下载）邮件名务必为“应聘科室+岗位+姓名+ #高校人才引进#”，不符标准不予接收，除此3项外其他材料不必发邮箱
https://pan.baidu.com/s/1CDHQUDYPVhjZkKeBhXdhiA
提取码：cq1a
本人确保提供材料真实有效，无任何违纪违法行为，一经查实与事实不符视作自动违约并计档。
报名时间: 即日起至2022年12月22日。
四、招聘程序
1. 根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室，由科室核心小组组织科室面试。
2. 人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。
3. 院部组织专家面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优录取。
4.体检：参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织在本院体检。
5.考察：由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。
6.根据考核、体检、考察结果，对拟录用编内人员在上海市人力资源和社会保障局网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。
五、相关待遇
最终签订合同性质根据面试结果确定，应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市和医院有关规定执行。
六、联系方式
联系人：范老师
联系电话：58393987
来源：https://www.renji.com/default.php?mod=article&do=detail&tid=10117
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