人才引进工作地区：上海

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上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、  招聘岗位额度：

保障处科员 1名

二、招聘条件：

1.遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质；

2.具有强烈的工作责任心和良好的职业道德，具有团结协作和奉献精神；

3.全日制本科以上，硕士研究生优先；

4.专业要求：电力、能源、环境、信息化专业；电气工程及自动化专业优先；

5.具有后勤管理、物业管理、行政管理经历1年以上优先。

6、能服从医院安排，能去往各院区工作。

三、 报名方式:

（1）请将以下3项内容发送至rjzp2019@163.com：

个人简历、《面试人员信息表》、《名册》（后2项点击下行链接下载）邮件名为“保障处+姓名”，除此3项外其他材料不必发邮箱

链接：https://pan.baidu.com/s/1CDHQUDYPVhjZkKeBhXdhiA

提取码：cq1a

本人确保提供材料真实有效，无任何违纪违法行为，一经查实与事实不符视作自动违约并计档。

四、资格审查及招聘程序
1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室，由科室核心小组组织科室面试。
2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。

3、院部组织专家面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优录取。

4、体检：

参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，三甲医院体检。

5、考察：由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。

6、根据考核、体检、考察结果，对其中拟录用编内人员在人力资源社会保障网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。

上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。

五、 截止日期：2022.7.24

六、联系方式:

联系人：范老师

联系电话：58393987

来源：https://www.renji.com/default.php?mod=article&do=detail&tid=9850