人才引进工作地区:陕西
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为进一步加强医院人才队伍建设,根据医院发展需要,现面向社会公开招聘聘用人员,现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照公开报名、资格审查、统一考试、体检、考察等程序,择优聘用。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德,无不良执业行为记录
2.爱岗敬业、服务意识强,具有高度的责任心,团队协作精神强。
3.掌握本专业基本理论知识及技能操作,能胜任应聘岗位工作。
4.掌握计算机基础知识和专业操作技能。
5.具有良好的沟通和人际交往能力。
(二)岗位及招聘条件
岗位名称 |
招聘人数 |
学历层次 |
专业名称 |
其他条件 |
备注 |
妇产科医师 |
1 |
硕士及以上学历 |
妇科学 |
具有初级及以上职称;有三甲医院工作经验者优先。主治医师以上适当放宽条件。 |
|
疼痛科医师 |
1 |
硕士及以上学历 |
麻醉学、外科学 |
具有初级及以上职称,有三甲医院工作经验者优先 |
|
感染科医师 |
2 |
硕士及以上学历 |
内科学-传染病方向 |
具有初级及以上职称,有三甲医院工作经验者优先 |
|
财务收费员 |
3 |
本科及以上学历 |
财经类专业 |
具有三甲医院工作经验者优先 |
|
信息人员 |
1 |
本科及以上学历 |
信息管理与信息系统 |
具有三甲医院工作经验者优先。 |
|
编码员 |
1 |
本科及以上学历 |
病案信息学、信息管理、临床医学等专业 |
具有病案信息技术师及以上职称,有三甲医院编码、DRG管理工作经验者优先 |
|
超声科辅助人员 |
2 |
大专及以上学历 |
影像技术学、护理学 |
具有较强沟通能力、有相关工作经验者优先 |
补发 |
检验科辅助人员 |
1 |
大专及以上学历 |
医学检验学 |
具有医学检验初级职称,具有三甲医院工作经验者优先 |
补发 |
疫苗接种人员 |
5 |
大专及以上学历 |
护理学 |
具有护士资格证、执业证,三甲工作经验者优先 |
|
行政司机 |
1 |
大专及以上学历 |
不限 |
具有C1驾照及以上职称,驾满10年以上,年龄不超40岁 |
|
消防监控人员 |
1 |
大专及以上学历 |
不限 |
具有三甲医院消防监控工作经验者优先 |
|
内镜中心洗消员 |
1 |
不限 |
不限 |
具有内镜中心洗消员工作经验者优先 |
|
三、报名及资格审查
(一)报名时间
公告发布之日起至2022年06月16日17点。
(二)报名方式
1.邮箱报名
投递邮箱:xasdsyy2016@sina.com
邮箱主题:应聘岗位+姓名+学历
邮箱附件需提供:请扫描件以压缩包方式发送(报名表、简历、身份证、学历证书、学位证书、执业证、资格证、学籍在线验证报告),请大家只投递一次,不要多次投递,如不按照要求发送,视为放弃。
2.咨询电话:029-61816265(咨询时间:9:00-12:00,14:00-17:00,节假日除外)
(三)资格审查:
1.通过资格初审的应聘者在考试当日,务必携带本人报名表、简历、身份证、学历证书、学位证书、执业证、资格证、学籍在线验证报告、原件及复印件。
2.对应聘人员资格审查,贯穿于招聘工作全过程中。包括报名、考试、考察、试用期以及聘用等各阶段的资格审查,无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符,均取消应聘资格。
四、考试安排
(一)通过报名资格初审、综合条件筛选后进入考试环节,考试时间、地点及注意事项等由我院人事科以电子邮件方式告知,招聘期间请注意查收。
(二)考试方式以面试、笔试为主。面试为综合素质考核,笔试为理论知识考核。特殊岗位招聘考试还包括技能操作考核。
五、体检和考察
(一)根据考试总成绩确定进入体检人员名单。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。体检费用由应聘者自理。体检不合格的,取消应聘资格。
(二)体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。重点考察应聘人的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等,并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格者,取消应聘资格。
(三)因放弃录用资格或体检不合格人员,取消其拟招聘资格,并书面告知理由。因此产生的缺额可从本岗位面试成绩由高分到低分进行递补,递补只进行一次。
六、注意事项
(一)由我院人事科以电子邮件方式通知拟聘人员的入职手续办理事宜,请参加考试人员注意查收。
(二)招聘各环节结束之日起15日内未接到通知者视为未进入下一环节,医院不再另行通知。
(三)报名人数未达到考试要求,可适当延长报名时间。
(四)公开招聘聘用制人员按规定实行试用期制度,试用期3个月,试用期满经考核合格的,予以聘用,不合格的,不予聘用。
(五)报名简历及所有证件复印件恕不退还,请自留备份。
七、特别说明
本次招聘公告仅通过西安市第三医院官网发布,其他途径均未获得我院授权认可。
西安市第三医院人事科
2022年6月10日
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