人才引进工作地区：天津
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为促进我院卫生事业健康发展,充实医院管理和医疗卫生专业技术力量，根据医院实际岗位需求，面向社会招聘编外工作人员，具体有关公告如下：
一、基本原则
加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、简历筛选及资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序，确保招聘工作在“公开、平等、竞争、择优”的原则下顺利开展。
二、招聘条件
拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质；
具有招聘岗位所规定的学历、资格等条件；
三、招聘岗位
见《南开大学附属北辰医院2022年度第一批编外岗位招聘计划》详细岗位描述及具体要求以报名系统中要求为准。
四、报名方式
1.前往医院官方网站（http://www.tjsbcyy.com/）【人事招聘】-【招聘报名入口】提交报名信息；
2.浏览器（推荐使用谷歌浏览器）输入如下地址进行报名http://www.tjsbcyy.com/position.html?url=D3C4819468DC4260B31FC3DD8B58CEEC
提示：报名截止时间以报名系统提示时间为准；根据招录进度，完成招聘的岗位将关闭报名入口。
五、招聘流程
1.资格审查
人事科进行简历筛查与资格审查，资格审查通过的应聘者参照招聘计划人数择优选择，并由人事科根据报名情况通知具体考试时间，请留意短信息或注意接听电话。
2.考试
面试：面试由我单位人事科组织实施，通过结构化面试方式考察报考者沟通能力、综合分析能力、举止仪表、求职动机以及与报考岗位相关的其他能力。面试满分为100分，面试成绩占总成绩的60%。
笔试：医疗岗、技术岗、管理岗笔试为基础医学及报考岗位相关医学内容，满分为100分，占总成绩的40%。护理岗笔试为护理学，护理岗位满分为100分，占总成绩的20%。
技术操作考试：护理岗位需参加护理技术操作考试，满分100分，占总成绩的20%。
3.结果通知
录用结果以微信或电子邮件的方式进行公开通知。
4.体检
按照录取结果确定参加体检人员。体检项目、标准参照北辰医院入职体检标准执行。因体检不合格或放弃形成的岗位空缺，我单位可根据岗位需要，确定是否递补。
5.入职
根据考试和体检、考察结果，确定拟聘人员名单，并按照程序办理相关手续。
六、有关事项说明
1.对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假者取消录用资格。
2.未按时参加考试的视为自动放弃考试机会。
3.咨询联系方式：022-26396147
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