人才引进工作地区：山东

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

---

一、招聘单位简介

菏泽医学专科学校附属医院是经山东省卫健委批准成立的一所集医疗、养老、康复、教学、科研和培训为一体的公办非营利性三级综合医院，是菏泽市职工和城乡居民医保定点医院和菏泽市精神文明单位，占地325亩，总投资8亿元，建筑面积12.8万平方米，建筑密度15%，绿地率50%，坐落于菏泽市的东南湖区，广州路与珠江路交叉处（珠江路777号），北依雷泽湖，南邻万福河，距高速出口6公里、距高铁站5公里、距飞机场23公里，交通便利，环境优美。

医院设医疗、养老、教学3个区域。医疗区设置床位600张，拥有超高端CT、1.5T磁共振、DSA、彩超E10、全自动生化分析仪、DR、数字胃肠机、乳腺钼靶、骨密度仪、准分子飞秒激光仪、支气管镜、电子胃肠镜、宫腔镜、高清腹腔镜、高端口腔CBCT、康复机器人、结石分析仪、G型臂、钬激光等先进医疗设备3030台件，总价值2亿余元。医疗学科健全，眼科、呼吸内科、心内科、消化内科、肾内科、神经内科、血液内科、内分泌科、普外科、骨外科、泌尿外科、神经外科、胸外科、儿科、耳鼻咽喉科、针灸科、口腔科、皮肤科、妇产科、康复科、中医科、老年医学科等临床科室实力雄厚，特色医疗项目优势明显，在人民群众中形成良好口碑。医院先后挂牌成为山东大学齐鲁医院合作医院，山东大学附属生殖医院医联体，山东第一医科大学附属医院、山东省胸科医院合作医院，将省内知名专家引进我院长期坐诊和手术，使老百姓在家门口就能享受到省级专家高水平的医疗保健服务。

养老区设置床位758张，包括自理区、半失能区、失能区、阿尔茨海默症（认知症）专区及安宁疗护病房，医护人员24小时值班，棋牌室、图书阅览室、健身娱乐中心、幸福农场等配套设施齐全。2019年被山东省卫健委授予首家“山东省医养结合示范单位”；2020年被授予“菏泽市五星级养老机构”。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)要求，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘工作人员111名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律；

3．身体健康,具备岗位要求的身体条件；

4．应聘专业技术初级岗位和管理七级以下岗位的，年龄应在40周岁以下（1981年5月17日以后出生）；应聘中级岗位的，年龄应在45周岁以下，（1976年5月17日以后出生）；应聘高级岗位的，年龄应在50周岁以下（1971年5月17日以后出生）;

5．符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

（三）其他条件

1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

2、应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

3、2022届毕业生须在2022年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。留学人员回国应聘的，须提交学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山东省卫生健康委员会网站（http://wsjkw.shandong.gov.cn/）、菏泽医学专科学校网站（http://www.hzmc.edu.cn/）、菏泽医学专科学校附属医院网站（http://www.hzyzfy.cn/）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1．报名

报名方式:网上报名。登录菏泽医学专科学校附属医院网站首页，点击“菏泽医学专科学校附属医院2022年公开招聘”公告中的报名专网链接进行网上报名，每人限报一个岗位。

报名时间：2022年5月17日—6月6日16:00

修改时间：2022年5月17日—6月7日16:00

审核时间：2022年5月17日—6月7日17:00

面向副高级招聘的岗位为长期招聘岗位，根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检等程序，未招满的岗位后续采取邮箱报名的方式，将相关材料发送至电子邮箱hzyzfyzp@163.com，未招满的岗位报名有效期至2022年12月31日。

报名材料包括：（1）身份证（2）学历、学位证书（3）具有研究方向的，须提供研究方向证明（4）岗位条件对应相关证明材料（5）其他证明材料。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。（注：无笔试环节的岗位无报名比例要求，按实际报名人数确定）

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料。应聘人员未按规定时间、地点参加面试资格审查的，视为放弃。对放弃或资格审查不合格造成的空缺，从同一岗位按笔试成绩依次等额递补，并按规定进行公示。具体材料如下：

（1）本人手写签字的《菏泽医学专科学校附属医院2022年公开招聘报名登记表》（报名成功从报名网站下载后打印）、《应聘人员诚信承诺书》。

（2）身份证、国家承认的学历和学位证书的原件及复印件（留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料。)对本科学历学位及所学专业有要求的，须同时提交本科学历和学位证书的原件及复印件。

（3）全日制普通高校2022届毕业生应聘的，须提交就业推荐表原件及复印件、学历学位及研究方向等证明材料。

（4）要求具有专业技术职务资格、医师资格证书的，须提供相应资格证书原件及复印件。

（5）在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（暂不能提交的，进入考察阶段务必提交，否则视为放弃）。

（6）应聘岗位有其它条件要求的，须提供相关证明材料。

（三）考试

对于高级岗位，经批准，采取简化程序直接面试的方式组织，面试人选按报名实有合格人数确定。面试成绩即为总成绩。其它岗位，均采取笔试和面试相结合的方式组织考试。采用百分制计算成绩。

1．笔试

笔试满分100分。主要内容为与招聘岗位相适应的专业知识或综合知识（不指定参考书目和考试大纲）。笔试设合格分数线，由医院根据应聘人数和考试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位结合规定的比例按笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消该招聘岗位；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。简化程序的岗位按实有报名且资格审查合格人数确定。笔试时间及地点通过医院官网人事招聘专栏（http://www.hzyzfy.cn/index.php/a/renshizhaopin.html）公布。

2．面试

面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的思维表达能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识等方面的素质和能力，以测评其是否符合岗位要求。面试满分100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线为70分。面试成绩在该岗位面试结束后及时公布。面试时间及地点通过医院官网人事招聘专栏（http://www.hzyzfy.cn/index.php/a/renshizhaopin.html）公布。

面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。对采取简化程序直接面试的岗位，面试成绩即为总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

考察采取查阅档案、实地考察等形式，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格条件和提供材料的真实准确性等进行复审。

体检由菏泽医学专科学校附属医院统一组织。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省卫生健康委员会网站（http://wsjkw.shandong.gov.cn/）统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员均纳入公立医院人员控制总量备案制管理。工资及福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行，其中具有博士学位或其他符合《专业技术人才引进管理办法（暂行）》（菏医附院人字〔2021〕7号）岗位条件被聘用的，依据文件规定给予人才待遇，详见：http://www.hzyzfy.cn/web/renshizhaopin/581.html。

六、联系人及联系方式

联系人：孙老师

联系电话：0530-5375254

监督电话：0530-5375259

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2022年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）文件执行。

 

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：菏泽医学专科学校附属医院2022年公开招聘报名登记表

 

菏泽医学专科学校附属医院

2022年5月12日    

 

 

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：菏泽医学专科学校附属医院2022年公开招聘报名登记表

来源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202205/a11eee94-2d48-49e3-bd2f-e85f43e15f9c.shtml