人才引进工作地区：陕西
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根据医院发展需求，计划引进一批医学类人才，具体岗位及人数如下：
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科室 |
岗位 |
资历要求 |
人数 |
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感染性疾病科 |
主任 医师 副主任医师 |
统招本科及以上学历，感染性疾病科工作经验。 |
2 |
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主治 医师
住院 医师 |
统招本科及以上学历，有感染性疾病科工作经验者优先。 |
4 |
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急诊医学科 |
主任 医师 副主任医师 |
统招本科及以上学历，能独立完成本专业三甲医院评审规定较高难度项目；有较强医教研能力，在相关学科领域有一定的学术影响力。 |
2 |
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主治 医师 |
统招本科及以上学历，有三甲医院急诊科工作经验。 |
2 |
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住院 医师 |
统招本科及以上学历，热爱急诊医学。 |
2 |
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呼吸与危重症医学科 |
主任 医师 副主任医师 |
统招本科及以上学历，能独立完成本专业三甲医院评审规定较高难度项目；有较强医教研能力，在相关学科领域有一定的学术影响力。 |
2 |
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住院 医师 |
硕士研究生及以上学历，呼吸或重症专业。 |
3 |
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心血管内科 |
住院 医师 |
硕士研究生及以上学历，心血管内科专业。 |
5 |
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血液内科 |
主任 医师 副主任医师 |
统招本科及以上学历，能独立完成本专业三甲医院评审规定较高难度项目；有较强医教研能力，在相关学科领域有一定的学术影响力。 |
1 |
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住院 医师 |
硕士研究生及以上学历，血液内科或风湿免疫专业。 |
2 |
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肾脏内科 |
主治 医师 |
统招本科及以上学历，有三甲医院肾脏内科工作经验。 |
3 |
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血液透析室 |
主治 医师
住院 医师 |
统招本科及以上学历，有血液透析工作经验者优先。 |
2 |
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肿瘤科 |
住院 医师 |
统招本科及以上学历，有肿瘤科工作经验者优先。 |
3 |
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普外科 |
住院 医师 |
硕士研究生及以上学历，普通外科专业。 |
2 |
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心脏大血管外科 |
主治 医师 |
统招本科及以上学历，有心脏大血管外科工作经验。 |
2 |
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住院 医师 |
统招本科及以上学历，有医师资格证。 |
5 |
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神经外科 |
主任 医师 副主任医师 |
统招本科及以上学历，能独立完成本专业三甲医院评审规定较高难度项目；有较强医教研能力，在相关学科领域有一定的学术影响力。 |
1 |
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住院 医师 |
统招本科及以上学历，有医师资格证。 |
4 |
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骨科 |
住院 医师 |
硕士研究生及以上学历，骨外科专业。 |
3 |
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泌尿外科 |
主任 医师 副主任医师 |
统招本科及以上学历，中级及以上职称，有达芬奇机器人操作资质者优先。 |
2 |
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住院 医师 |
硕士研究生及以上学历，泌尿外科专业。 |
4 |
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重症医学科 |
主任 医师 副主任医师 |
统招本科及以上学历，能独立完成本专业三甲医院评审规定较高难度项目；有较强医教研能力，在相关学科领域有一定的学术影响力。 |
1 |
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主治 医师 |
统招本科及以上学历，有二甲及以上医院重症医学科工作经验。 |
2 |
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住院 医师 |
重点院校统招本科及以上学历，有医师资格证。 |
3 |
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眼科 |
小儿斜视中、高级人员，专家 |
临床医学本科及以上学历，能独立完成各项斜弱视等疾病的诊治及手术治疗。 |
2 |
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眼底内科中、高级人员，专家 |
临床医学本科及以上学历，擅长眼底疾病诊治、功能检查报告分析、激光治疗等。 |
2 |
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主治 医师
住院 医师 |
临床医学本科及以上学历，硕士优先，有相关工作经验。 |
4 |
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耳鼻喉科 |
主任 医师 副主任医师 |
统招本科及以上学历，能独立完成本专业三甲医院评审规定较高难度项目；有较强医教研能力，在相关学科领域有一定的学术影响力。 |
2 |
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耳石 复位 |
统招本科及以上学历，医学相关专业，有相关工作经验。 |
2 |
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口腔科 |
主治 医师
住院 医师 |
口腔儿牙专业、正畸专业硕士研究生及以上学历，有相关工作经验者优先。 |
4 |
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医学影像科 |
主治 医师
住院 医师 |
硕士及以上学历，医学影像学专业。 |
4 |
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超声医学科 |
主任 医师 副主任医师 |
统招本科及以上学历，能独立完成本专业三甲医院评审规定较高难度项目；有较强医教研能力，在相关学科领域有一定的学术影响力。 |
1 |
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甲状腺病院 |
超声各级医师 |
统招本科及以上学历，有医师资格证，有三甲医院超声科工作经验。 |
2 |
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康复病医院 |
主治 医师
住院 医师 |
统招本科及以上学历，临床医学、神经病学、康复医学等专业；有医师资格证，有神经康复、脊髓损伤康复、重症康复等工作经验者优先。 |
8 |
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音乐治疗师 |
统招本科及以上学历，音乐治疗专业；有音乐治疗师资格证，有相关工作经验。 |
4 |
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生殖医学科 |
胚胎实验室技术人员 |
博士学历，辅助生殖相关专业；有生殖专业胚胎实验室工作经验优先。 |
1 |
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预防保健科 |
儿保医师 |
统招本科及以上学历，临床医学专业；有医师资格证，有儿科或儿保科工作经验者优先。 |
2 |
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介入室 |
主任 |
统招本科及以上学历，副主任医师及以上职称，并持有大型医疗设备操作上岗证工作经验；具备五年以上的介入治疗科主治医师经验和一定的管理经验。 |
1 |
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医务部 |
医政干事 |
统招本科及以上学历，临床医学或公共事业管理专业，中级及以上职称；三年以上二甲以上医院医务科管理工作经验，熟悉医院医务工作管理流程；较强的综合分析及处理应急事件的能力。 |
1 |
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发热门诊 |
主治 医师
住院 医师 |
统招本科及以上学历，有医师资格证，有二甲及以上医院临床工作经验。 |
7 |
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预检分诊 |
主治 医师
住院 医师 |
统招本科及以上学历，临床医学或全科医学专业；有医师资格证，有二甲及以上医院临床工作经验。 |
8 |
应聘方式
APPLICATION METHODS
电话联系预约面试
将电子简历、相关证书扫描件及个人照片发至邮箱xagxyyhr@163.com（邮件标题请备注姓名、应聘专业、学历、职称）
联系方式
CONTACT INFORMATION
联系人：李老师 陈老师
联系电话：029-88330118 / 88330155
工作日：8:00-12:00 13:00-17:00
面试地址
INTERVIEW ADDRESS
西安高新医院院内保障楼三楼 人力资源部
医院概况
HOSPITAL SITUATION
西安高新医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的股份制综合医院，2009年8月通过陕西省卫生厅三级甲等综合医院评审，2017年6月顺利通过三甲复审。
医院总建筑面积17万平方米，最大床位数为1500张，综合医疗楼共19层，其中地上16层（标识19层），地下3层；1至9层为综合门诊及医技科室、手术室，10层以上为住院病房（含监护室），19层设置急救直升机停机坪及健身休闲区。设有临床、医技科室46个，行政后勤保障部门16个。
医院在加强综合医院基础建设的基础上，引进、开展了各项新技术、新业务，在特色专科发展上有了一定的突破。2020年以来，医院先后成立了消化病院、心血管病院、眼科病院、甲状腺病院、康复病院、妇产儿医院等。
神经内科为国家临床重点专科建设项目、陕西省优势医疗专科、西安市医学优势专科；急诊医学科为陕西省临床重点专科培育项目；心血管外科、普外科为陕西省医疗特色专科；妇产科（妇科、产科）、医学影像科为西安市医学优势专科。产科、新生儿科为西安市及雁塔区危重孕产妇及新生儿救治中心。药物临床试验机构获得国家药品监督管理局资格认定，呼吸内科、血液内科、心血管内科、神经内科、肾病学五个专业通过资格认定。
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