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贵州省荣誉军人康复医院（贵州中医药大学第二附属医院红岩院区）2022年公开招聘事业编制工作人员方案

发布时间:2022-04-20 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区：贵州

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单位简介：

贵州省荣誉军人康复医院成立于1951年3月1日。2017年12月，由贵州中医药大学第二附属医院、贵州省荣誉军人康复医院及贵州省肢体康复中心三方合作办院，共建贵州中医药大学第二附属医院红岩医院（荣誉军人康复医院）。医院始终坚持中西医并重，积极发挥中西医结合优势，突出康复特色，开展中西医结合临床医疗、优抚对象医疗、中西医结合儿童、工伤、残疾、社区康复医疗等服务。现主要优势专科有血液净化、针灸康复、心脏康复、内分泌、骨伤疼痛、儿童康复等，承担民政伤残对象、残疾军人和社会各界残疾人士的康复治疗、辅助器具配置、助听器验配等公益项目，同时为全省伤残人员提供假肢矫形器配置司法鉴定服务。

现有职工220余人，其中，专技人员156人，副高级以上职称专业人员15人，博士1人，硕士15人。开设床位数200张，设置4个专科病区、2个综合病区及1个急诊病区、4个医技科室和1个中心实验室，开设门诊涵盖18个医学学科。

目前，医院将建设区域老年医学中心、贵州省中西医结合医学康复中心，开展老年病救治和研究，积极构建现代化、专业化、规范化的“医康养结合”的新型养老服务模式。同时，将进一步发挥医疗资源效能，积极打造医、康、养、防结合的大平台，最大限度解决广大人民群众看病难、住院难、养生难等问题，更好地为群众提供基本医疗和康养保健服务。

招聘方案：

根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经贵州中医药大学同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，公开招聘事业单位工作人员 6名，其中，专业技术人员5名，管理人员1名。

具体招聘岗位及要求见《贵州省荣誉军人康复医院（贵州中医药大学第二附属医院红岩院区）2022年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2、具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

6、年龄在18周岁以上（2004年4月25日以前出生），35周岁以下（1986年4月26日以后出生）。具有硕士研究生学历学位可放宽到40周岁（1981年4月26日以后出生），具有博士研究生学历学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1976年4月26日以后出生）。以上日期均含当日。

7、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

9、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件(详见附件1）。

四、招聘程序

（一）发布公告

在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州中医药大学官网（http://www.gzy.edu.cn/）、贵州中医药大学第二附属医院官网(http://www.gzydefy.com)上发布公开招聘公告。公告时间从2022年4月15日至 4月24日。

（二）报名

1．报名时间、地点和方式：
采取现场报名方式：
（1）报名时间：2022年4月25日--- 4月27日上午9：00---11：30，下午2：30---4：30（法定节假日、休息日除外）在贵州中医药大学第二附属医院医技大楼16楼人事科（贵阳市飞山街83号）报名。

现场报名时，需填写《贵州省荣誉军人康复医院（贵州中医药大学第二附属医院红岩院区）2022年公开招聘人员报名表》（附件2）(注：因疫情原因，现场不提供报名表，请自行提前下载打印填写)，并提交报名所需相关材料。

2．材料要求：现场报名时需提供下列材料（报名所需提供的原件仅作报名时审核验证使用，当场退还）

（1）个人简历；

（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件、教育部学籍在线验证报告、教育部学位认证报告证明材料各1份，应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在考察环节，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件、教育部学籍在线验证报告、教育部学位认证报告证明材料各1份。国外、香港、澳门高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件各1份；

（3）具有医师资格证书或专业技术职称的应聘人员，须分别提供医师资格证书或技术职称资格证书、聘任证书原件及复印件一份；

（4）应聘岗位所需的其他相关材料按招聘岗位及要求一览表上的要求提供；

（5）在职在编人员须提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报考的证明原件（模板见附件4）（中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意）。

（6）应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人及他人人身权利的相关违法犯罪记录，并现场签署承诺书。

（7）工作经历证明材料：需提供单位开具的工作证明；

3、报名要求：

每位应聘人员只能应聘一个岗位。招聘岗位为本科学历及以上要求的（含本科学历学士学位及以上），单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示贵州中医药大学同意后，该岗位招聘计划减少或取消，减少或取消的岗位在贵州中医药大学官网（http://www.gzy.edu.cn/）、贵州中医药大学第二附属医院官网(http://www.gzydefy.com)上公布。对学历要求为硕士研究生及以上的招聘岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的按实际报名人数开考。

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

4、应聘人员每人交考务费￥100元。
5、领取准考证时间、地点：按贵州中医药大学第二附属医院官网(http://www.gzydefy.com)发布公告规定时间，凭报名发票及本人身份证在贵州中医药大学第二附属医院人事科领取。因个人原因在规定时间内未领取准考证者，视为放弃考试，不予退还报名费，后果自负。

6、特别提示：

（1）报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报，不接受以辅修专业报名。

（2）防疫要求：

按照《贵州省荣誉军人康复医院（贵州中医药大学第二附属医院红岩院区）2022年公开招聘考试防疫指南》（附件3）规定，安排考场管理，报考人员须认真阅读《贵州省荣誉军人康复医院（贵州中医药大学第二附属医院红岩院区）2022年公开招聘考试防疫指南》（附件3），按当前防控方案要求做好相应准备，考生按照规定配合工作人员进行检测，确保考试(含现场确认、面试、体检)当天能顺利参加，因不符合防控要求不能参加考试的考生自行承担后果。

（三）资格审查
由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消进入下一环节资格。审查合格的人员名单在贵州中医药大学官网（http://www.gzy.edu.cn/）、贵州中医药大学第二附属医院官网(http://www.gzydefy.com)上公布，由考生自行浏览查询。

（四）笔试：在贵州中医药大学指导、监督下，由贵州中医药大学第二附属医院组织实施

笔试时间：详见笔试准考证

笔试地点：详见笔试准考证

笔试范围：拟招聘岗位相关的专业理论知识及基础知识。

笔试不指定参考书籍、不组织相关培训。

笔试采取闭卷作答形式，考试内容包括笔试成绩以百分制计算。笔试中违反考场纪律、作弊者取消考试资格，按零分计算。

笔试成绩在贵州中医药大学官网（http://www.gzy.edu.cn/）、贵州中医药大学第二附属医院官网(http://www.gzydefy.com)上公布。

未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

（五）面试：在贵州中医药大学指导、监督下，由贵州中医药大学第二附属医院组织实施。
根据笔试成绩由高分到低分顺序，按单个岗位计划招聘数与该岗位参加面试人员数1:3的比例确定进入面试人员；未达到1:3比例以实际报名人数开考的岗位，应聘人员的笔试成绩须达到此次考试所有岗位参加笔试人员的笔试有效成绩平均分及以上，方能进入面试环节；同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州中医药大学官网（http://www.gzy.edu.cn/）、贵州中医药大学第二附属医院官网(http://www.gzydefy.com)上公布，由考生自行浏览查询。

面试时间和地点：另行通知

面试方式及内容：面试成绩以百分制计算。面试采取结构化面试，主要对面试人员的专业基础知识、应变能力、岗位要求的综合素质等。

未参加面试或面试成绩未达到70分及以上者取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

面试成绩在贵州中医药大学官网（http://www.gzy.edu.cn/）、贵州中医药大学第二附属医院官网(http://www.gzydefy.com)上公布。

（六）总成绩计算

应试人员总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。应试人员总成绩达不到60分以上，不能进入体检环节。

总成绩、进入体检环节的人员名单在贵州中医药大学官网（http://www.gzy.edu.cn/）、贵州中医药大学第二附属医院官网(http://www.gzydefy.com)上公布。

（七）体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

（八）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3、在读的非2022年应届大中专及以上毕业生；

4、现役军人；

5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6、被开除公职的人员；

7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8、非应届毕业生截止体检环节结束30日内、应届毕业生截止2022年7月31日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11、人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

12、应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；

13、有法律、法规规定不得聘用的人员。

（九）公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州中医药大学官网（http://www.gzy.edu.cn/）、贵州中医药大学第二附属医院官网(http://www.gzydefy.com)上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（十）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。

五、有关说明

（一）公开招聘工作人员工作在贵州中医药大学和贵州中医药大学第二附属医院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

（二）贵州中医药大学和贵州中医药大学第二附属医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）关于本次公开招聘防疫工作的要求和安排，按照《贵州省荣誉军人康复医院（贵州中医药大学第二附属医院红岩院区）2022年公开招聘考试防疫指南》（附件2）执行。

（四）联系电话：85287496 监督电话：88233060

六、未定事宜，由贵州中医药大学和贵州中医药大学第二附属医院商省人力资源社会保障厅研究确定。

本方案由贵州中医药大学和贵州中医药大学第二附属医院负责解释。

附件：