人才引进工作地区:广东
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中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)创建于1835年,是我国近代第一家西医医院、中国西医学教育的摇篮、孙中山先生学医及民主革命的策源地、中山大学医科的发祥地。百年传承,医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院,并正建成拥有北院区-南院区-海珠湾院区“小三角”、花都院区-深汕院区“大三角”格局的综合性研究型开放式医院。多院区良性发展格局的形成,将为医院跨越式发展创造更大的空间,掀开医院发展历程上崭新的一页。
中山大学孙逸仙纪念医院风湿内科是广东省高水平建设医院重点学科,国家药物临床试验基地,中华医学会风湿病学分会及中国医师协会风湿免疫科医师分会常委单位、广东省医学会粤港澳大湾区风湿免疫联盟主席单位。2021年中国医院/中国医学院校科技量值(STEM)专科分类中位列全国前20名,全国七大地区最佳专科声誉排行榜位列华南地区第3名。风湿内科目前设有北院区和深汕院区两个病区,同时正在筹建花都院区和海珠湾院区。结合医院多院区发展布局,我院风湿内科在已有关节病亚专科和结缔组织病亚专科的基础上,将依托不同院区的特色计划进一步成立新的亚专科。因此亟需多名临床骨干参与学科建设及管理工作。
现面向社会诚聘英才。欢迎有志于从事风湿病学方向的医疗工作者强势加盟!
一、招聘范围:面向社会公开招聘。
二、招聘岗位:医教研岗位中青年技术骨干3名。
三、招聘条件与要求
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,有较强的事业心和责任心,严谨求实、爱岗敬业。
(二)博士学历,内科学专业,有博士后经历者优先。
(三)年龄不超过45周岁,已受聘副高及以上职称,从事内科风湿病学医教研工作5年及以上;受过良好的专业训练,熟练掌握各种常见风湿病的处理,具备扎实的临床技能,有较丰富的风湿科病房管理经验。
(四)具有较好的学术视野和较强的创新能力,在学术研究方面有较好的基础,已公开发表高水平研究成果及主持国家级科研项目者优先。
(五)为人正派,工作认真负责,积极主动,吃苦耐劳,乐观开朗,踏实肯干,善于沟通,协调能力强,有较强的团队协作精神。
四、招聘程序和安排
(一)受理报名:请应聘者填写《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》(点击附件下载),并把身份证、所有学历学位证书、职称职务证书、规培证书、资格证书、执业证书、科研成果和近期主要工作业绩等相关材料电子版合成一个PDF文件投递至电子邮箱zseyrcgz@126.com,PDF文件名和邮件主题均为:应聘风湿内科医教研岗位+姓名。
报名时间:长期有效,招满即止。
(二)资格审查
(三)面试(具体时间另行通知)
(四)组织考察
(五)确定人选,按程序报批
(六)办理手续
五、其他说明
生活、工作条件按照医院有关规定执行。应聘者如符合中山大学及医院事业编制调入条件的,可按正式编制人员调入。
若应聘人员不符合招聘岗位要求,招聘单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。
联系地址:广州市沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人力资源部
联系人:咸越
联系电话:81332326
Email:zseyrcgz@126.com
中山大学孙逸仙纪念医院人力资源部
2022年4月6日
中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表-(2022最新).doc
来源:http://www.gzsys.org.cn/article/19232
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