人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

首都医科大学附属北京友谊医院原名为北京苏联红十字医院，始建于1952年，1970年周总理亲自为医院命名为“北京友谊医院”。现已发展为集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的北京市属三级甲等综合医院，是首都医科大学第二临床医学院。医院设有西城院区、通州院区和顺义院区三个院区，其中西城院区位于首都核心区，通州院区位于城市副中心，顺义院区正在规划建设中。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发[2012]247号）文件精神，结合医院发展需要，现将面向社会公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位人数及条件

（一）肝病分中心肝病二科（重症肝病）医师3人，招聘条件如下：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和奉献精神；

2.身体健康，适应岗位要求；

3.博士学位，英语六级（雅思英语6分以上、托福英语80分以上）；

4.内科学、儿科学或危重症医学相关专业，初级职称者需要具有住院医师一阶段规范化培训证书；

5.中级职称及以下，有三甲医院三年及以上工作经历；

6.北京市户口；

7.有重症医学工作经历者优先；

8.符合回避制度的有关规定。

（二）护理人员15人，招聘条件如下：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和奉献精神；

2.身体健康，适应岗位要求；

3.本科及以上学历，取得护士资格证；

4.有三级医院及以上从事护理工作两年及以上工作经历；

5.年龄在35（含）岁以下；

6.北京市户口；

7.有急诊科及重症监护工作经验者优先。

二、招聘程序

（一）应聘人员请于2022年4月15日前登陆https://zp.bfh.com.cn/zp.html#/北京友谊医院官网-在线服务-在线招聘），注册后填写电子简历。 

（二）科室依据专业岗位需要，登录我院招聘系统进行人员简历筛选，由科室对应聘者进行专业和技能考试。

（三）科室经过综合考核进行评分排序，以排序名次按照招聘岗位需求人数的1:3比例上报人力资源处推荐院面人员名单，人员比例不足1:3的，均需推荐参加医院面试。

（四）人力资源处对应聘人员的学历、专业等情况进行资格审查后，确定院面人选。如提供的材料不真实，将取消面试资格。

（五）面试成绩采用100分制，划定合格分数线为80分。面试考官主要为医院公开招聘专家委员会成员，纪检监察处全程监督面试过程。面试结束后，人力资源处对面试成绩进行汇总排序，以排名由高到低的顺序，按照1:1的比例，确定参加体检人员。

（六）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报院办公会批准。拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议的办理接收手续。

三、招聘人员岗位等级

专业技术十二级及以上。

四、工作地点

根据工作需要，由医院统筹安排在首都医科大学附属北京友谊医院各院区工作。

五、需说明事项

从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由应聘人员本人负责。

六、联系方式

地址：北京市西城区永安路95号北京友谊医院人力资源处

咨询电话：010-63138310（工作时间）

邮编：100050

来源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202204/t20220406_2654167.html