人才引进工作地区：江苏
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南京大学医学院附属鼓楼医院（南京鼓楼医院）建于1892年，目前已发展成为学科门类齐全、师资力量雄厚、医疗技术精湛、科研实力较强的大型综合性三级甲等医院。现有鼓楼医院本部、江北院区以及南部院区等院区。目前核定床位3600余张，在职职工5500余人。海外院士1人、柔性引进院士1人、长江学者3人、国家杰青2人、国家优青4人、国家百千万人才工程4人、国家有突出贡献中青年专家8人、享受国务院政府特殊津贴49人。医院担任中华医学会分会主委1人、候任主委和副主委4人，担任江苏省医学会分会主委、候任主委和副主委46人，担任南京医学会分会主委、候任主委和副主委50人，综合实力居全省前列。现有国家重点学科、国家临床重点专科10个，省临床医学中心3个、省医学重点学科7个、省医学创新团队4个、省级临床重点专科29个，省级质控中心10个，省专科（专病）诊疗中心8个。
医院在国家三级公立医院绩效考核中（“国考”）中连续两年位列全国第一方阵（2018年第10位，A++；2019年第19位，A+）、江苏第一；代表疾病疑难危重程度的病例组合指数（CMI值）1.4，全国排名第7、江苏第一；在2020年复旦综合医院排行榜中排名第38位，风湿免疫科第4位，生殖医学科第6位。SCI论文发表数位列全国第35位；中国医院科技量值（STEM）综合榜全国第39位。近年来获得的国家重点重大项目数和资助金额全省第一；疫情稳定之后医院运行恢复的工作成效全省第一；10余个临床专科省内排名第一。在最新的国家卫生健康委与江苏省的委省共建中，鼓楼医院获批“3+3”国家区域医疗中心建设，包括牵头建设骨科、风湿免疫、妇产国家区域医疗中心，参与建设癌症、心血管、综合类国家区域医疗中心。2021年入选全国公立医院高质量发展试点医院。
一、招聘岗位要求及待遇
（一）招聘岗位
专职科研人员：28名。
需求专业1：生物医学工程、生物化工、生物工程、生物与医药等专业，主要包括生物材料与器件、磁学、医学图像与信号处理、生物医学仪器等研究方向。
需求专业2：免疫学、遗传学、神经科学、生物化学与分子生物学、生物学、分子生物学、生物信息学、药学、药物化学、临床药学、药物分析学、药物代谢动力学、药理学、病理学与病理生理学、神经影像学、影像医学与核医学、临床检验诊断学、公共卫生、流行病与卫生统计学、生殖医学、物理学、化学、人工智能、机械和电子工程、高级电磁学、病原生物学、听力学、医学类等相关专业。
学历及研究经历要求：博士研究生学历；具有博士后相关研究经历者为佳。
（二）岗位要求
1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法及失信行为；
2.身心健康，45周岁以下（1977年8月31日（含）以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽；
3.专业技能优秀，有良好的品德、学术与医学道德。
（三）人才待遇
1. 提供具有竞争力的薪酬待遇。按照事业单位标准缴纳五险一金，在职员工享受每月医院住房补贴福利。
2.鼓楼医院优青人才计划。面向临床医学专业新入职且未接受住院医师规范化培训的博士，基础年薪为25-40万元。优先提供科研、住培、职称评聘及项目申报等支持。
3.科研扶持。医院将全力支持来院博士申请江苏省“双创博士”项目及其他科研、人才类项目。
4.人才安居。符合南京市引进人才条件的，为其办理引进人才身份认定手续，享受南京市引进人才待遇政策，同时享有南京市租房补贴等福利。
5. 生活补贴。每月享受交通补贴及餐补。
二、报名材料及要求
（一）报名时间
本公告为长期招聘公告，所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，岗位招满即止。
（二）报名方式
应聘者须使用本人邮箱将报名材料扫描件发至邮箱：glyyrsc@126.com。
邮件以“姓名+岗位+ #高校人才引进网# ”命名。中介机构、猎头公司等社会求职平台发送的邮件将不予接收。
（三）报名材料
报名时须提供以下材料扫描件（包括但不限于以下要求），扫描至一个PDF文档中。
1. 个人简历，包括基本信息、学习经历、工作简历、教学和科研经历等。
2. 学历学位证书和专业技术资格证书的复印件，留学归国人员请同时提供国家教育部的学历认证。
3. 近五年或任现职以来主持的科研项目、获奖及专利情况的证明复印件，近五年或任现职以来重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及个人简历中列举的其他代表性著作封面、目录等。
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