人才引进工作地区：上海

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

上海交通大学医学院附属医院因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和基本条件

　　（一）招聘对象为符合招聘基本条件和岗位要求者。

　　（二）招聘基本条件

　　1.遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。

　　2.热爱医疗卫生健康事业，具有强烈的工作责任心和良好的职业道德，具有团结协作和奉献精神。

　　3.具备岗位所需的专业能力和技能条件。

　　4.仪表端正，语言表达流畅，身心健康。

　　5.外省市社会人员应聘须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2022年3月31日。对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满1年限制。

　　二、招聘岗位及要求

　　三、招聘办法

　　1、报名

　　请将个人简历、推荐表和相关证书发送至邮箱：hr@rjh.com.cn，邮件名为应聘岗位 姓名，如“管理人员 李红”，本人确保提供材料真实有效，一经查实与事实不符视作自动违约并计档。

　　报名时间：即日起至2022年3月21日止。

　　2、资格审查

　　人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

　　3、笔试

　　由上海交通大学医学院附属瑞金医院根据报名职位要求组织笔试，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。

　　4、面试

　　面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

　　5、身体检查

　　参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织在本院体检。

　　6、考察

　　主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。应聘者须本人承诺：无任何违纪违法行为。一旦有所隐瞒视作应聘方违约。

　　7、拟聘人员的确定和公示

　　根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员,并对拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　应聘者一经录用，根据医院规定签订相关合同，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。　　

　　五、联系方式

　　联系人：刘老师

　　联系电话：64376279

来源：https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20220315/t0035_1406396.html